《社會保險法》第５３條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”所以，我國生育保險的繳費主體只有用人單位。 　　其次在繳費率方面，生育保險待遇的享受主體如何認定？ 1.要求享受生育社會保險待遇者，必須事先定期、如數繳納生育保險費，且必須繳足法定時間。一些國家規定，女職工至少應在分娩前的6個月繳納生育保險費或在懷孕的10個月中有6個月繳納生育保險費的記錄，或者在生育前2年中有10個月生育保險繳費的記錄。生育保險具有短期特點，所以，生育保險的繳費也是短期繳費。 2.要求工作達到規定期限，即被保險人必須在產前達到投保所規定的時間，或者從事工作若干期限，方有獲得生育保險待遇的資格。如法國規定，產后可以得到10個月保障，且在這年之前12個月的頭3個月內受雇200小時，或者繳納6個月的保險費，才有資格享受生育保險待遇。 3.只對居住年限有一定的要求。例如，盧森堡規定，受益人必須在該國居住12個月，夫妻兩人必須在該國居住3年，才能享受生育保險待遇。 4.沒有任何限制條件就可以享受生育保險待遇。例如，澳大利亞、新西蘭等國規定，只要符合國家公民資格，均可以享受生育保險待遇。 5.不要求個人投保，只對單位女職工實行生育保險。在實行社會保險統籌的國家中，一些國家不要求女職工生育以前投保，僅對用人單位的女職工提供生育保險。