相較于公務員另一種人們想從事的工作的就是事業單位。事業單位人員工作穩定清閑，而且福利待遇好，越來越受到人們的青睞。參加工作之后每個人都會繳納五險一金，根據不同的地區不同的工作性質五險一金比例是有所區別的。那么您是否知道湖南2017事業單位五險一金比例是怎樣的?下面我們為您詳細介紹一下。 湖南2017事業單位五險一金比例是怎樣的? 參保單位按上年度個人實際月平均工資收入申報個人繳費基數,上年度職工本人月平均工資收入高于當年全省在崗職工月平均工資300%的，按300%確定個人繳費基數;低于當年全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定個人繳費基數;按上年度從業人員工資總額申報單位年工資總額，核定后的單位年工資總額大于上年度單位年繳費基數和的差額部分計入單位差額數，按照規定征收社會保險費，并入各項社會保險統籌基金。　 1、養老保險 養老保險是指勞動者因年老喪失勞動能力時，由國家和社會保證其基本生活的社會保險項目。 繳費比例：養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶 ，個人8%(全部劃入個人帳戶); 2、醫療保險 醫療保險是國家和社會為隱患病而暫時喪失勞動能力、收入中斷的勞動者提供經濟幫助和醫療服務的社會保險項目。 繳費比例：醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元; 3、失業保險 失業保險是由國家和社會在一定時期內向非自愿性失業者提供基本生活需要的物質幫助，并通過轉業訓練、職業介紹等幫助其重新就業的社會保險項目。 繳費比例：失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%; 4、工傷保險 工傷保險是勞動者在遇到意外傷害事故，暫時喪失或永久喪失工作能力導致收入中斷時，由國家和社會對其提供經濟補償，幫助其維持基本生活的社會保險項目。 繳費比例：工傷保險根據單位被劃分的行業范圍 來確定它的工傷費率 5、生育保險 生育保險是指當女性勞動者因生育而暫時喪失勞動能力時，由國家和社會為其提供經濟幫助和保健服務的社會保險項目。 繳費比例：生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。 湖南事業單位五險一金比例跟其他省市事業單位五險一金比例并沒有太大的區別。五險一金與我們生活中的方方面面都緊密的聯系了起來，例如其中的醫療保險使人們對于醫療上得到了基本的保障，養老保險使在退休之后實現老有所依，基本的生活有所保障等等。所以，您在生活中需按照規定定期的進行繳納五險一金。