當事人被聘任為經理并登記成法定代表人，雙方已形成了委托關系。根據合同法第四百一十條規定被委托人可以隨時解除委托合同，當事人已通過發送電子郵件明確提出要求辭去法定代表人職務，該行為表明雙方間已解除了委托合同關系；公司法第十三條規定法定代表人依照公司章程規定，由董事長、執行董事或經理擔任。當事人名義上系該公司法定代表人，但從未在該公司工作亦未領取任何報酬，現有證據并未顯示當事人參與公司的日常經營管理，當事人與公司并無實質關聯，當事人不具備擔任該公司法定代表人的條件，當事人擔任法定代表人違背公司法關于法定代表人的立法宗旨。公司應當滌除當事人作為法定代表人的登記事項。