招聘泄露個人信息怎么辦？一、招聘泄露個人信息怎么辦？1、更換賬號。個人信息泄漏后，要第一時間換賬號。由于現在網絡十分發達，信息泄露之后如果不換賬號，那么在這個賬號下登陸的各種信息就會源源不斷地流出。因此，一旦發現了泄露的源頭，就要立刻終止使用這個賬號，從源頭切斷泄漏源。2、報案。個人信息一旦泄露，應該報警。報案的目的一來是保護自己的權益，二來也是可以備案。一旦有更多的人遇到和你類似的情況，就可以一起處理。這樣不僅可以維護自己的隱私權，還可以避免更多的經濟損失。3、律師起訴。如果個人重要的信息丟失，而且知道怎么丟失的或者是有很多線索，那么就可以向專業的律師咨詢相關的法律法規。如果律師給予肯定的答復，就可以利用法律的武器維護自己的權益。4、收集證據。在信息泄露之后，很容易收到各種各種的郵件，接到天南海北的電話。這時候要留心，記下對方的電話或者是郵箱地址等有用的信息?？赡苓@些信息很瑣碎，但是一旦收集好這些信息不僅能幫助自己維權，而且還可能幫助更多的人。5、提醒身邊的親朋好友防止被騙。個人信息泄漏后，不僅可以用這些信息盜用你的賬號，甚至還可能騙你身邊的親朋好友。所以一旦你的信息泄露，或者聯系工具賬號丟失，一定要第一時間通知你的親朋好友，要他們倍加防范，以免上當受騙。二、在網上應聘工作的時候如何防范個人信息被泄露？1、去正規網站求職在網上找工作時，盡量選擇一些比較正規大型的求職網站，填寫時選用相應的隱私保護和信息隱藏等服務，保護好自己的個人信息。2、信息分清必填和可不填企業HR一般在網上批量預覽簡歷時，最關注求職者的學歷、實習經歷、工作經歷以及個人業績。因此通過網絡求職填寫簡歷時，除了上述幾項外提供自己的聯系方式即可，盡量不要填寫身份證號、家庭住址和家庭電話等個人信息，避免隱私外泄。3、找工作不宜海投求職者應有針對性地投遞簡歷，不要為了獲取工作機會而大量盲目地投遞簡歷。為了個人信息安全起見，也可以選擇把自己的簡歷加密，等找到合適的公司再主動出擊。4、重視簡歷的日常管理很多求職者找到工作后，就對網上的簡歷不管不顧。最好的做法是一旦找到工作后，就去修改個人的信息，包括更改求職狀況、隱藏手機號碼等，從而避免別人使用無差別搜索，直接來找尋你的聯系方式進行推銷和騷擾。5、適當警醒為避免有些招聘網站、HR圖小利，進行簡歷出售?？梢試L試在投遞的簡歷上注明”本簡歷上的內容屬于個人信息，僅供求職使用”等字樣，提醒用人單位慎重處理。由此可見，如果求職者在招聘平臺投過簡歷，而遭遇招聘平臺泄露個人信息的話，其可以向平臺進行投訴。造成自身財產損失的，要及時報警并可以委托律師起訴。同時，求職者還應該提高自身防范意識，選擇正規招聘網站投遞簡歷。涉及到一些個人重要信息，最好不要如實填寫，以防止信息泄露對自己權益產生損害。