對于準(zhǔn)備去上海企業(yè)應(yīng)聘的朋友，肯定想提前了解一下上海企業(yè)怎么辦理入職，或許對于非上海人應(yīng)該更迫切的想知道這個(gè)問題，這樣可以讓自己在應(yīng)聘前或者入職后就不那么緊張了，那么下面律師我們會(huì)來給您詳細(xì)的介紹: 入職手續(xù)如何辦理 入職手續(xù)是作為一名新入職的員工在報(bào)道第一天首要的任務(wù)，就是辦理好入職手續(xù)。首先會(huì)被帶到了人事部門， HR讓填寫一份簡單的個(gè)人資料，包括個(gè)人履歷、基本信息等；如果是非上海生源，需要提交《全國畢業(yè)生就業(yè)通知書》，還應(yīng)同時(shí)遞交上海市教委同意其《進(jìn)滬就業(yè)通知》或《上海市居住證》等材料；同時(shí)簽訂了一份試用期勞動(dòng)合同，而后，會(huì)拿到了一份入職指南，上面清楚地寫著今后所享有的權(quán)利和應(yīng)該遵守的制度。 入職后需要注意什么 一是詳細(xì)觀看員工手冊，員工手冊是對公司和員工兩方面權(quán)利義務(wù)的詳細(xì)規(guī)定，一些企業(yè)會(huì)把員工手冊作為勞動(dòng)合同的附件，所以新員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須對勞動(dòng)手冊的有關(guān)規(guī)定有具體的了解。 二是關(guān)注企業(yè)在勞動(dòng)合同等規(guī)定上，有沒有違反勞動(dòng)法關(guān)于婚產(chǎn)假、探親假、帶薪休假等方面的規(guī)定。 三是關(guān)注公司在勞動(dòng)合同中對于競業(yè)限制的具體規(guī)定，是否有過分苛刻之處等。有些公司還會(huì)要求新員工簽訂保密協(xié)議書，員工在簽署前應(yīng)該仔細(xì)地看明這些條款，因?yàn)橐坏┖炞郑鸵馕吨仨殗?yán)格執(zhí)行保密協(xié)議書。 四是對于生產(chǎn)型企業(yè)，尤其是那些工作場所或崗位具有危險(xiǎn)性的企業(yè)，必須詳細(xì)閱讀相關(guān)的工作手冊，嚴(yán)格遵守公司的操作流程，避免工傷事故。 五是重視公司為員工提供的入職培訓(xùn)。正規(guī)的公司多會(huì)提供相關(guān)的培訓(xùn)，使新員工在入職前能對公司有一個(gè)全方位的了解，明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法。善用入職培訓(xùn)時(shí)所獲得的各種信息，有助于你盡快進(jìn)入崗位角色。 綜上所述，去上海求職的朋友會(huì)不會(huì)對于入職后這件事沒有那么緊張了吧，畢竟也算是具體了解了一下上海企業(yè)怎么辦理入職，那么能做的就是準(zhǔn)備好相關(guān)的材料，對于未知的事已經(jīng)做好了充分的迎接準(zhǔn)備，就應(yīng)該對自己充滿信心地哦