在現代社會，工作是每一個成年人都應該擁有的，畢竟這涉及到生活來源，在現實生活中，有時候會發生工傷死亡事件，這個時候涉及到的問題不僅是工傷死亡人自己，還有其應該撫養的人。那么，工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的？接下來我們將為您詳細的介紹一下工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的。 一、工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的？ 其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;(2)完全喪失勞動能力的;(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。其計算公式為：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30% 二、相關法律 關于供養親屬撫恤金的規定《工傷保險條例》第37條第1款第2項供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定?！?a href=yiliaojiufen/>醫療事故處理條例》第50條第8項被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第28條被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第1款第9項被撫養人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養的、沒有其他生活來源的人為限，按當地居民基本生活費標準計算。被撫養人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。被撫養人無勞動能力的，生活費計算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養費少計一年，但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養人七十周歲以上的，撫養費只計五年。貴州省勞動和社會保障廳、貴州省財政廳關于調整《工傷保險條例》實施前工傷職工傷殘撫恤金、因工死亡供養親屬撫恤金和生活護理費的意見黔勞社廳發[2005]6號撫養費用與因為工傷死亡的人生前的月平均工資掛鉤的，是月平均工資的百分之三十，也就是兩個孩子的撫養費用再乘以二就是兩個孩子撫養費的計算方式了。如果您對于工傷死亡后的撫養費用的計算還有什么不懂的，我們建議可以在當地找一個專業的律師進行咨詢。