現(xiàn)在很多人對(duì)于童工的定義都有一定的爭(zhēng)議，很多人都以為童工是指未滿18歲的未成年人，但其實(shí)這種理解是錯(cuò)誤的，而相應(yīng)的“17歲打工可以算童工吧”這種說(shuō)法也就是錯(cuò)誤的，并且未成年人和童工在本質(zhì)上還是有一定的區(qū)別，這里我們就給您普及一些關(guān)于童工的一些知識(shí)。 首先要確認(rèn)，17歲不屬童工，根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿16周歲的用工，未成年人是指未滿18周歲的人，設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定：18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人，18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十16周歲以下的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為，這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。 依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。年滿17歲，虛歲18不是法律意義上的童工。但根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第二條：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者，因此17歲只屬于未成年工。同時(shí)根據(jù)該規(guī)定第三條：用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)： 1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè)； 2、《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè)； 3、《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè)； 4、《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè)； 5、《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè)； 6、《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)； 7、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； 8、礦山井下及礦山地面采石作業(yè)； 9、森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)； 10、工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)； 11、有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)； 12、地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)； 13、潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者)； 14、連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過(guò)二十公斤，間斷負(fù)重每次超過(guò)二十五公斤的作業(yè)； 15、使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)； 16、工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)； 17、鍋爐司爐。” 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條：不滿16周歲方為童工，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第三條：不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育。 從文中我們可以明確了解到，17歲是介于16—18歲之間，因此只是未成年人，屬于未成年工，而童工的界限四小于16歲，因此，17歲打工并不可以算成是童工。