一、骨折工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 工傷鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個月本人工資。此外，還涉及到相應(yīng)的治療費、誤工費等賠償。 《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 各種賠償項目及計算標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費，醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用； 2、誤工費，誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定； 3、護(hù)理費，護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定； 4、交通費，根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算； 5、住宿費，當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費； 6、住院伙食補(bǔ)助費，參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定； 7、營養(yǎng)費，營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。 8、殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算； 9、殘疾輔助器具費，殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。 二、個人工傷認(rèn)定材料要哪些? 1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料： 2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明 3、《職工工傷認(rèn)定申請書》 4、員工本人身份證和工作證(或工卡) 5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 6、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等) 7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的) 8、工傷認(rèn)定所需的其他材料 9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的) 綜上所述，骨折工傷十級賠償主要包括一次傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、殘疾賠償金、醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資以及護(hù)理費等等。根據(jù)我國法律規(guī)定，傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額為本人工資的六倍。我們提醒您，在工作的時候一定要注意自己的身體安全。