一、骨折工傷十級賠償標準是多少 工傷鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。此外，還涉及到相應的治療費、誤工費等賠償。 《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 各種賠償項目及計算標準如下： 1、醫療費，醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用； 2、誤工費，誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定； 3、護理費，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定； 4、交通費，根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算； 5、住宿費，當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費； 6、住院伙食補助費，參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定； 7、營養費，營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。 8、殘疾賠償金，殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算； 9、殘疾輔助器具費，殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。 二、個人工傷認定材料要哪些? 1、用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料： 2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明 3、《職工工傷認定申請書》 4、員工本人身份證和工作證(或工卡) 5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過) 6、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等) 7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的) 8、工傷認定所需的其他材料 9、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的) 綜上所述，骨折工傷十級賠償主要包括一次傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、殘疾賠償金、醫療費、住院伙食費、交通費、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資以及護理費等等。根據我國法律規定，傷殘補助金的數額為本人工資的六倍。我們提醒您，在工作的時候一定要注意自己的身體安全。