隨著暑期的到來，高溫補貼這個問題越來越引起廣大勞動者的關注。氣溫越來越高，根據我國法律規定，享受高溫補貼是勞動者的權利，我國各個省市都有自己的高溫補貼標準;各個行業的補貼標準也不一樣。那么，高溫補助規定四川是怎樣的?我們為您答疑解惑。 一、四川省高溫補貼發放標準 按照四川省的高溫補貼標準，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每人每天6~10元。其中，成都市高溫補貼標準確定為每人每天8～10元。需要注意的是，在露天工作或室內高溫工作的勞動者，用人單位應該免費為其提供足夠、衛生的清涼飲料，其費用不應從工資中扣除，更不能折合現金計入高溫補貼。發放高溫補貼要用現金補給，不能用食物折合現金抵消補貼，用人單位拒發現金補貼屬違法行為，勞動部門有權對不按規定支付高溫補貼的行為進行查處。用人單位不發高溫補貼，勞動者可向當地勞動保障部門投訴，投訴依據是勞動者的工資條上是否有高溫補貼一項。 二、高溫補貼時間 每年的6月-8月 三、四川各市高溫補貼規定 德陽、綿陽、南充：12元自貢、攀枝花：10—12元成都、瀘州、遂寧、雅安、資陽、涼山：8—12元廣元、眉山：11元內江、宜賓、達州、巴中、廣安、阿壩：10元樂山：8—10元四川的高溫補貼發放標準如何?華西都市報記者從省人社廳獲悉，我省的高溫補貼最高每天12元，最低每天8元。國家安全生產監督管理總局日前發布了關于做好夏季防暑降溫工作的通知，要求日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。通知稱，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。根據各個市溫度的不同，四川的不同地區高溫補貼有細微的差別。需要注意的是，不是所有的勞動者都享有高溫補貼，只有在一定溫度的室外工作或者在室內溫度不能下降的工作環境，才可以享受高溫補貼。