根據勞動者不同的職業，社會都為其提供了勞動能力鑒定標準。在工作中，難免有一些勞動者因為其工作原因，導致身體不適以至于影響自己的勞動能力，這就對我們的經濟來源造成了損失，尤其是對于我們最脆弱的眼睛，如果眼睛受了傷就很難痊愈了，那么接下來我們就來看一下眼睛工傷鑒定標準2017有哪些。 《勞動能力鑒定標準》 一級：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者; 二級：一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°); 三級： 1、一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°); 2、雙眼矯正視力2mm或錯位變形影響外觀者; 2、一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6; 3、雙眼矯正視力等于0.5; 4、淚器損傷，手術無法改進溢淚者; 十級： 1、一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8; 2、雙眼矯正視力≤0.8; 3、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者; 4、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者; 5、瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者; 6、職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者; 7、職業性及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者; 8、晶狀體部分脫位; 9、眶內異物未取出者; 10、眼球內異物未取出者; 11、外傷性瞳孔放大 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 在人的一生中難免離不開眼睛，失去眼睛看不見世界其實也是很痛苦的一件事，通過上文我們可以知道眼睛工傷鑒定標準共有十個級別，也了解了其受傷后的重要性。所以，對于工作，我們也要多注意身體的保養，身體跟不上工作進度一切都是白說，如果受了工傷后就應該根據傷殘程度申請理賠。