醫療事故責任賠償的步驟患者在醫院治療過程中，如果發生醫療事故，是可以請求醫療機構對自己的損失進行賠償的。在醫療事故發生之后，首先要對該起事故中的責任進行認定，再根據醫療事故責任認定結果進行賠償。那么，醫療事故責任賠償的步驟包括哪些?我們將在下文中為您介紹相關的知識。 一、醫療事故責任的認定 (一)醫療糾紛賠償的行為人必須是醫療機構或者醫務人員 如果非醫療機構或非醫務人員對人損害的，雖然可能構成損害賠償，但并非醫療損害賠償。如非法行醫給人造成損害的，只能按人身損害賠償處理。醫療機構承擔責任的，除醫療機構所屬的醫務人員在醫療過程中給患者造成損害的以外，還包括醫療機構聘請外單位的醫師、專家、臨時坐診的醫務人員或進修、實習等醫務人員在醫療過程中給患者造成損害的，該醫療機構不得以醫務人員不是本單位人員推脫責任。醫療機構因醫療設備故障等原因給患者造成損害的，醫療機構不能免責。 (二)醫療機構或醫務人員必須有過失 主要是指醫院監督、管理注意的義務和違反，醫務人員注意的義務是應該明確作為醫生對患者的癥狀應當予以注意。依現代的醫學知識，在注意考慮藥物效果及副作用等前提下確定治療方法，在安全的注意下實行治療階段和醫務護理過程，同時注意給患者的提示、告知義務等所必須的醫療服務的職業道德規范。 醫療過失行為是違背了醫療水準和未盡到最高注意義務的醫療行為，具體應該分為兩類：一種如錯誤診斷、開錯藥、不當手術等違背了醫療水準的過失行為;一種如對患者推諉拒治、貽誤治療時機,對患者報告不予理踩、不按護理規范、不按時觀察患者、不盡告知義務等，給患者造成損害的過失行為。 (三)不屬于醫療事故醫療機構不承擔賠償責任 根據《醫療事故處理條例》第33條規定和第49條規定：不屬于醫療事故的，醫療機構不承擔賠償責任。 二、醫療事故責任賠償的步驟 醫療事故賠償分為五個大的步驟，了解醫療事故賠償的流程也能使當事人在獲賠的過程中少走歪路，節省相應的時間。 (一)鑒定醫療事故 復印封存病歷資料要及時。發生醫療糾紛后，第一步需要做的事情是保管、復制或封存病歷資料，法律術語叫“證據保全”。病歷資料是醫務人員在醫療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門(急)診病歷和住院病歷，屬于書證的一種。病歷資料不僅可以證明醫患關系的存在，也是全部診療過程的證明，是判斷醫院是否應對患者的身體或健康受到傷害承擔責任的重要甚至是惟一的證據材料，在醫療糾紛的解決中作用至關重要。 (二)由醫學會給出醫療事故鑒定報告 當患者到醫院就診，醫患之間就存在了醫療契約，醫院的醫療行為會因為沒有適當地履行醫療義務而構成違約，也會因為侵害了患者的生命權、身體權和健康權而構成侵權。為此，在審理醫療損害賠償案件中，對醫院方損害賠償責任的追究，既可以違約而追究違約損害賠償責任，也可以侵權追究侵權損害賠償責任。受害人可選擇其一提起損害賠償請求。審判實踐中，鑒于違約責任不承認精神損害賠償及醫療損害主要是人身傷害，對于醫療損害賠償的處理適用于侵權責任較為有利于患者。當然，醫患之間存在醫療契約或其他情況時，允許當事人選擇違約責任或侵權責任。 (三)根據《條例》規定的11項標準計算的醫療事故賠償基數 1、醫療費賠償金額=已發生醫療費用(不含原發病醫療費用) 預期醫療費用 2、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 3、住院伙食補助費=住院時間×醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準 4、陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資 5、傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫療事故發生地的居民年平均生活費×賠償期限 6、殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用 7、喪葬費賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月 8、被撫養人生活費賠償金額=被撫養人的人數×當地居民最低生活保障標準×撫養年限 9、交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據數額之和 10、住宿費賠償金額=住宿天數×醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準 11、精神損害撫恤金賠償金額=醫療事故發生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年，殘疾最長不超過3年) (四)計算賠償總額 計算公式為：賠償總額=上述11項所加總額×醫療過失行為責任程度的賠償比例。 (五)保險公司或醫療機構根據確定的賠償總額給予賠付 無論多少復雜的醫療糾紛，獲得相應的醫療事故賠償是患方的最終目的。也就是說，賠償是整個醫療事故處理的核心問題。如果這個核心問題得不到客觀、公正處理，醫患雙方因醫療事故引發的糾紛就會沒完沒了地鬧下去。新《條例》使這一問題得以定性和初步量化。 患者在醫院發生醫療事故，醫療機構必然要對患者的損失作出賠償，這也是法律規定的。醫療事故責任賠償一共分為五個步驟。首先，在發生醫療事故之后，要對該事故進行鑒定，醫療事故中的責任方會根據鑒定結果對患者作出賠償。醫療事故的賠償標準會根據醫療事故的具體情況制定。