離婚后沒工作撫養(yǎng)不拿可以嗎在日常生活中，夫妻雙方由于感情破裂或者其他事情的發(fā)生，可能會做選擇離婚的途徑來結(jié)束雙方之間的夫妻關(guān)系。雖然夫妻離婚是自由的，但由于離婚帶來的一系列問題也是相對復(fù)雜的，例如孩子的撫養(yǎng)問題。那么，離婚后沒工作不拿撫養(yǎng)可以嗎?我們將針對這個問題，綜合法律知識，為您詳細(xì)解答。 一、離婚后沒工作撫養(yǎng)不拿可以嗎 撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費用。我國法律上的撫養(yǎng)費，是指當(dāng)這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，支付給未成年人的費用。撫養(yǎng)教育子女是父母應(yīng)盡的義務(wù)。離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部分或全部。夫妻離婚時，即便達(dá)成協(xié)議，約定子女由一方撫養(yǎng)，另一方不支付子女撫養(yǎng)費，但這并不妨礙直接撫養(yǎng)孩子的一方在必要時要求對方給予撫養(yǎng)費。另一方無工作的，如果其具有勞動能力，則應(yīng)通過自己的努力，尋找適合自己的職業(yè)，獲取報酬，以此滿足孩子的生活及學(xué)習(xí)需要。 二、子女撫養(yǎng)費應(yīng)支付到何時 《婚姻法》第三十七條規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部，負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第11條規(guī)定：撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第二十條規(guī)定：婚姻法第二十一條規(guī)定的“不能獨立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。(《婚姻法》第二十一條第二款規(guī)定：父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費的權(quán)利。)從這里的規(guī)定理解，即使孩子已經(jīng)成年滿18周歲，但是接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活，父母仍然有撫養(yǎng)義務(wù)，但是高中以上學(xué)歷，比如在大學(xué)就讀，父母則沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)。撫養(yǎng)費的支付是由于父母不能履行撫養(yǎng)義務(wù)，所必須承擔(dān)的費用。離婚后，如果父母一方?jīng)]有工作的情況下，是依然需要支付相應(yīng)的撫養(yǎng)費用的。如果遇到對方不支付撫養(yǎng)費的問題，一方可以以孩子的名義起訴，要求進(jìn)行強制執(zhí)行。