關于工傷的賠償，各省的賠償標準都是一樣的嗎？有些項目是一樣的，有些項目是不一樣的。那么深圳工傷賠償標準是怎樣呢？具體九級工傷賠償是怎樣的？這個是需要參考《工傷保險條例》對各省的具體賠償標準規定。那么請看下文我們為您詳細介紹。 深圳九級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金9個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×9個月，小計44262元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×4918元=39344元，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2個月×4918元=9836元。 一次性傷殘補助金44262元+一次性傷殘就業補助金為39344元+一次性工傷醫療補助金9836元=93442元(九級傷殘賠償總額最低為56065元)。 相關閱讀：深圳工傷賠償標準 一級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金27個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×27個月，小計132786元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×4918元×90%=531144元(一次性殘疾退休金)+4918元×15個月=73770元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元×60%=354096元(一次性護理人員工資)=959010元。 一次性殘疾退休金為959010元+一次性傷殘補助金132786元=1091796元(一級傷殘賠償總額最低為655077.6元)。 二級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×25個月，小計122950元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×4918元×85%=501636元(一次性殘疾退休金)+4918元×14個月=68852元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元 ×50%=298080(一次性護理人員工資)=868568元。 一次性殘疾退休金為868568元+一次性傷殘補助金122950元=991518元(二級傷殘賠償總額最低為594910.8元)。 三級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金23個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×23個月，小計113114元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×4918元×80%=472128元(一次性殘疾退休金)+4918元×13個月=63934元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元×40%=236064元(護理人員工資)=772126元。 一次性殘疾退休金為772126元+一次性傷殘補助金113114元=885240元(三級傷殘賠償總額最低為531144元)。 四級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金21個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×21個月，小計103278元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×4918元×75%=442620元(一次性殘疾退休金)+4918元×12個月=59016元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元 ×30%=177048元(護理人員工資)=678684元。 一次性殘疾退休金為678684元+一次性傷殘補助金103278元=781962元(四級傷殘賠償總額最低為469177元)。 五級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×18個月，小計88524元。 2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。 3. 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為50個月×4918元=245900元.一次性工傷醫療補助金為10個月×4918元=49180元。 一次性傷殘補助金88524元+一次性傷殘就業補助金為245900元+一次性工傷醫療補助金49180元=383604元(五級傷殘賠償總額最低為230162元)。 六級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×16個月，小計78688元。 2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。 3. 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為40個月×4918元=196720元，一次性工傷醫療補助金為8個月×4918元=39344元。 一次性傷殘補助金78688元+一次性傷殘就業補助金為196720元+一次性工傷醫療補助金39344元=314752元(六級傷殘賠償總額最低為188851元)。 七級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金13個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×13個月，小計63934元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×4918元=122950元，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金6個月×4918元=29508元。 一次性傷殘補助金63934元+一次性傷殘就業補助金為122950元+一次性工傷醫療補助金29508元=216392元(七級傷殘賠償總額最低為129835元)。 八級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金11個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×11個月，小計54098元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×4918元=73770元，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金4個月×4918元=19672元。 一次性傷殘補助金54098元+一次性傷殘就業補助金為73770元+一次性工傷醫療補助金19672元=147540元(八級傷殘賠償總額最低為88524元)。 以上就是深圳九級工傷賠償標準的詳細介紹，同時我們還在上文為您整理了深圳其他等級的工傷賠償標準。希望這些可以幫助到您，如果您好對此問題有不清楚的地方，歡迎咨詢，這里有專業的律師，為您提供幫助。