一般在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候，除了要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)外，就要知道應(yīng)該向哪個(gè)部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，而此時(shí)也會(huì)需要申請(qǐng)人同時(shí)提交認(rèn)定的資料才行，不然也是無(wú)法做出認(rèn)定結(jié)果的。那實(shí)踐中，工傷認(rèn)定要什么資料呢?下文中我們就來(lái)為你做詳細(xì)解答。 一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要什么資料 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 第一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 第二、與用人單位存在(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 第三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 二、工傷認(rèn)定流程是怎樣的 第一、委托代理合同簽訂前 (一)詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過(guò)陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容： 1、受傷職工身份情況; 2、用工單位的大致情況(一般能說(shuō)出單位名稱); 3、何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系，有無(wú)簽訂勞動(dòng)合同，有無(wú)辦理工傷保險(xiǎn); 4、工作崗位及相關(guān)職責(zé); 5、工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況; 6、勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施; 7、發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位; 8、治療過(guò)程，住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見; 9、受傷職工家庭成員及大致情況; 10、受傷職工本人的要求及期望。 (二)核對(duì)相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過(guò)醫(yī)療情形。 (三)到事故現(xiàn)場(chǎng)作調(diào)查與核對(duì)，并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行)： 1、用工單位的名稱、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話; 2、單位開辦時(shí)間事工程的開工時(shí)間、竣工時(shí)間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時(shí)間相吻合); 3、工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財(cái)產(chǎn)保全時(shí)暫扣工程款; 4、與目擊證人(工友)取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄; 5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作： (1)用工單λ或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點(diǎn)受傷的; (2))用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。 (四)仔細(xì)核對(duì)，確定是否向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其它部門進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。 第二、辦理委托代理合同時(shí)： (一)應(yīng)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項(xiàng); (二)應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng); (三)應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施; (四)應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等; (五)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)代理或予多交代理費(fèi)的情形，應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn)，避免發(fā)生分歧或爭(zhēng)執(zhí); (六)對(duì)于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。 第三、工傷認(rèn)定程序(之前也可與對(duì)方調(diào)解)： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過(guò)去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)者，并提供以下材料： 1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料; 3、事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料; 4、如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 第四、勞動(dòng)能力鑒定程序： (一)對(duì)照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級(jí)程度及護(hù)理依賴等級(jí); (二)制作《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書》，并填寫《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》; (三)制作《生活自理障礙鑒定申請(qǐng)書》; (四)向勞動(dòng)部門速交相關(guān)申請(qǐng)書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報(bào)告單等); (五)領(lǐng)取勞動(dòng)能力或生活自理障礙等級(jí)報(bào)告; (六)征求委托人意見，是否申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 第五、勞動(dòng)仲裁程序： (一)制作《工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求清單》; (二)與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解; (三)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料; (四)準(zhǔn)備庭前材料并到勞動(dòng)仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等; (五)庭后和解或調(diào)解。 在沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的情況下，其實(shí)不能確定勞動(dòng)者的傷害情況是否屬于工傷事故，因此之后也就不可以直接按照工傷事故作出處理。因此在事故發(fā)生之后，當(dāng)事人應(yīng)該盡快的申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定才行。至于工傷認(rèn)定要什么資料，上文中已經(jīng)作出了介紹，要是還有不清楚的地方，請(qǐng)直接來(lái)電咨詢我們的在線律師。