工傷保險是職工的單位給職工購買的一種社會保險。在單位的職工發生工傷以后需要申請相關的工傷保險的待遇，作為勞動者，你對于工傷保險了解多少？怎么支付工傷保險？支付工傷保險的手續是怎么樣的？下面，我們為您介紹有關內容，一起來了解一下吧。 怎么支付工傷保險？ 參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規定的從工傷保險基金中支付：(1)工傷醫療費：治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關貴妃那個或標準的全部費用。(2)輔助器具配置費;(3)一次性傷殘補助金;(4)傷殘津貼;(5)評殘后的生活護理費;生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(6)喪葬補助金;為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(7)供養親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒院人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。(8)一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(9)康復性治療費用。(10)職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。(11)傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由工傷保險基金以解除勞動關系時統籌地上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(12)勞動能力鑒定費。以上就是我們為您整理的怎么支付工傷保險的相關知識，工傷保險的支付范圍有12項，具體的支付項目要根據；勞動者工傷的狀況才能確定。工傷保險的支付是一個復雜的法律問題，如果這些問題如果你不是很清楚的，可以咨詢網站，了解了相關內容之后，才更加有利于你維護自己的合法權益。