工傷認(rèn)定申請(qǐng)后多久才會(huì)出結(jié)果
勞動(dòng)者向相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后,一旦對(duì)方受理了申請(qǐng),接下來(lái)來(lái)做的就是耐心等待,畢竟工作人員進(jìn)行認(rèn)定也是有一個(gè)過(guò)程的。那通常提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后多久才會(huì)出結(jié)果呢?這是很多申請(qǐng)人比較關(guān)心的內(nèi)容,下面我們就來(lái)為你做詳細(xì)解答。一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)后多久才會(huì)出結(jié)果行政部門受理認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以要求用人單位在15個(gè)工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的,舉證責(zé)任在用人單位,用人單位在15個(gè)工作日內(nèi)未提交有效證明材料的,勞動(dòng)保障行政部門可以依據(jù)受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。二、辦理工傷認(rèn)定的程序是什么?1、 職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、審核 勞動(dòng)保障行政部門收到申請(qǐng)人的申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。4、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。同時(shí)也會(huì)將認(rèn)定結(jié)果書面通知用人單位、受傷職工及其親屬,當(dāng)然同時(shí)也會(huì)抄送給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。不過(guò)要是當(dāng)事人對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的話,一定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議才行。