生活中，對于任何人來說，擁有一個好的身體是最重要的。不管在生活中還是工作當中，無論如何都需要注意自己的安全。盡管現在工傷這樣的事情比較少見，但是您還是有必要了解一下與其相關的事宜。其實，工傷以后，您肯定要去做傷殘鑒定，那么，工傷傷殘鑒定結果出來后怎么辦? 工傷傷殘鑒定結果出來后怎么辦? 一、核對鑒定結論 看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。 二、估算賠償數額 工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。 三、處理賠償事宜 1、用人單位服從工傷認定勞動者可以進行兩級鑒定，勞動能力等級鑒定。社保基金支付部分按行政支付出現要求支付，向用人單位主張工傷保險待遇，投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇，沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。如遭受拒絕，申請勞動仲裁，勞動者不服仲裁結果，15日內提起訴訟，用人單位不服裁決，30日內向中級人民法院申請撤銷裁決。若法院撤銷裁決，勞動者在15日內提起訴訟。之后經過一審、二審后獲得工傷賠償。2、用人單位不服工傷認定勞動者可以在60日內提起行政復議，在6個月內提起行政訴訟。經過一審二審，得到撤銷工傷認定或得到相關賠償。可以看出來，在拿到結果以后，當事人需要首先核對一下鑒定的結論，然后估算一下賠償的數額、和用人單位協商賠償的事宜等。總之，就是拿到結果以后，要盡快的和用人單位針對賠償的事宜展開協商。其實，做鑒定的意義之一就是要讓用人單位為自己進行賠償。