我國工傷認定等級一共有1~10級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷認定等級具體標準是由國務院勞動保障行政部門和國務院衛生行政部門這些部門制定的。勞動者在受到工傷之后首先進行工傷認定，每一級工傷認定后的待遇是不同的，下文主要介紹工傷認定成為五級的待遇是什么。 一、工傷認定成為五級的情形 ? 根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定，下列59種情況的職工工傷與職業病可以評定為五級傷殘： (1)完全運動性失語； (2)完全性失用、失寫、失讀、失認等； (3)腦脊液瘺，不能修補； (4)面部輕度毀容； (5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.3或視野≤40%(或半徑≤25°)； (6)一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力＜0.2； (7)一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1； (8)雙眼視野≤40%(或半徑≤25°)； (9)一側眼球摘除者； (10)雙耳聽力損失≥81dbhl; (11)鼻缺損1/3以上； (12)一般活動及輕工作時有呼吸困難(喉原性)； (13)一側上頜骨缺損1/4，伴口腔、顏面軟組織缺損＞10平方厘米； (14)下頜骨缺損長4厘米以上的區段，伴口腔、顏面軟組織缺損＞10平方厘米； (15)上或下唇缺損＞1/2；(16)面頰部洞穿性缺損＞20平方厘米； (17)舌缺損＜2/3、＞1/3； (18)脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛，或有椎管狹窄者； (19)四肢癱肌力4級； (20)單肢癱肌力3級； (21)雙手部分肌癱肌力2級； (22)利手全肌癱肌力3級； (23)雙足全肌癱肌力3級； (24)非利手前臂缺失； (25)非利手功能完全喪失； (26)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失； (27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； (28)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能缺失； (29)一手功能完全喪失； (30)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失； (31)一髖(或一膝)功能完全喪失； (32)莫氏ⅱ型ⅱ度房室傳導阻滯； (33)病態竇房結綜合征(不需安起搏器者)； (34)瓣膜置換術后； (35)雙肺葉切除； (36)肺功能中度損傷； (37)呼吸困難3級或pao2＞8～10.7kpa; (38)肝切除1/2； (39)慢性中度中毒性肝病； (40)青年脾摘除； (41)胰切除2/3； (42)血小板減少并有出血傾向(≤4×1010/l)； (43)胃切除3/4； (44)小腸切除2/3，保留回盲部； (45)直腸、肛門、結腸部分切除，結腸造瘺； (46)肛門外傷后排便輕度障礙； (47)一側腎切除，對側腎功能不全代償期； (48)慢性中毒性腎病； (49)一側輸尿管狹窄，腎功能不全代償期； (50)膀胱部分切除； (51)尿道瘺不能修復者； (52)兩側睪丸、副睪丸缺損； (53)兩側輸精管缺損，不能修復； (54)陰莖缺損； (55)未育婦女子宮切除或部分切除； (56)已育婦女雙側卵巢切除； (57)未育婦女雙側輸卵管切除； (58)陰道閉鎖； (59)未育婦女雙側乳腺切除； (60)生殖功能重度損傷。 二、工傷認定成為五級的待遇 ? 1、醫藥費由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3、停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 5、工傷賠償： （1）根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，5級工傷為18個月本人工資。 （2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘標準為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 （3）如果選擇辭職不干了的話（單位無權解除合同，是自己申請解除），在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 不同的地區對于工傷認定等級的待遇是不同的，這與當地的經濟發展水平和勞動者的個體差異有關，具體標準由當地政府制定，工傷認定成為五級的待遇也是不同的，勞動者可以結合自己工作地所在區域政府的具體規定進行索賠，維護自己的合法權益。