您知道什么是緩刑嗎？可能有大多數(shù)人會把緩刑和死緩混合在一起，其實(shí)它們是不一樣的。緩刑是對罪犯在一定的時間內(nèi)進(jìn)行考察，緩刑考驗(yàn)期滿后就沒事了。那么被判處緩刑可以不開除公職嗎？您肯定也會有這樣的疑問，接下來我們就問你們解答。 被判處緩刑可以不開除公職嗎 1、國企干部被判刑開除（解除合同）的法律依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 2、事業(yè)單位人員被判刑開除公職（解除合同）的法律依據(jù)，《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》中 聘用單位、受聘人員雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除聘用合同。 受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同： (一)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的; (二)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的; (三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的; (四)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; (五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。 對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，聘用單位也可以隨時單方面解除聘用合同。 3、公務(wù)員被判刑開除公職的。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。 4、 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。 5、有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。 6、其他相關(guān)規(guī)定 人事部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見》：受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。 根據(jù)以上的這些信息，您對被判處緩刑可以不開除公職嗎，這個疑問有了一定的了解。我們可以知道緩刑只是宣布定罪，并無刑罰。判處緩刑的對象不同，所用的處理手段也是不一樣的，但是我們知道公務(wù)員是一定會被開除公職的。希望我們的這篇文章能夠幫助到你。