申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的，在提供了認(rèn)定材料之后，自然需要給時(shí)間給工作人員，讓其可以根據(jù)提供的材料做出專業(yè)的認(rèn)定，意味著需要花費(fèi)一定的時(shí)間，而不是在提出了申請(qǐng)之后馬上就可以獲知結(jié)果。那一般工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間?請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。 一、工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間? 60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 二、工傷認(rèn)定書的內(nèi)容包括哪些 (一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);(五)認(rèn)定結(jié)論;(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限;(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，可以說是進(jìn)行工傷索賠的第一步，首先自然是要確定勞動(dòng)者遭受的人身損害構(gòu)成了工傷，才會(huì)涉及到工傷方面的賠償問題。具體工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間?按照法律的規(guī)定，一般是在受理了申請(qǐng)之后的60日之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)果。