職務侵占罪的犯罪類型屬于哪種？ 在公司或者企業中，一些職位較高的工作人員手頭上會有較多的權利，在實踐中會發生這些工作人員在工作過程中將原本屬于企業的財物據為己有，侵犯公司與其他員工利益的行為，這種行為事實上已經構成了職務侵占罪。那?職務侵占罪的犯罪類型屬于哪種?一起通過以下文章來了解一下吧。 一、職務侵占罪的犯罪類型屬于哪種? 屬于侵犯財產類犯罪。是指故意非法地將公共財產和公民私有財產據為已有，或者故意毀壞公私和財物的行為。刑法分則第五章規定了十二種具體的侵犯財產犯罪。以非法占有為目的的。包括搶劫罪、盜竊罪、詐騙罪、搶奪罪、侵占罪、　　侵犯財產犯罪主體有是一般主體，可能是特殊主體。在主觀方面是故意的。多數犯罪是以非法占有公私財物為目的的。所謂“非法占有為目的”，是指明知是公共的或者他人的財物而意圖把它非法轉歸已有或者歸第三者占有。而這里的“第三者”，既包括公民個人，也包括集體。這里的“占有”在不同性質的犯罪中有不同的含義，可以是完全排斥所有人或者保管人對財物的控制而永久地占有，如搶劫罪、盜竊罪、詐騙罪、侵占罪等;也可以是為暫時使用而短期非法占有，如。而的則是以非法毀滅、損壞公私財物為目的的。 二、職務侵占罪怎么量刑? 犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規定： 1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： (1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 (2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。 我國刑法規定了各種類型的犯罪，包括侵犯他人財產類犯罪、侵犯他人人身權利類犯罪等等，而職務侵占罪的犯罪類型屬于侵占他人財產類犯罪。職務侵占罪的主體侵占的是公司或企業的財產，將本不屬于自己的財產占據，犯職務侵占罪的，會根據侵占財產的數額大小量刑。