在我國，如果因為工傷發(fā)生了勞動糾紛的話，其實勞動者是可以根據(jù)工傷認定的結(jié)果或者工傷鑒定結(jié)果向法院提起訴訟，強制要求用人單位對自己進行賠償?shù)摹９J定書對勞動者來說是非常重要的，但是在現(xiàn)實生活當(dāng)中，可能有人一不小心就把工傷認定書給丟了，下面我們就為您介紹一下工傷認定書掉了應(yīng)該怎么辦? 一、工傷認定書掉了應(yīng)該怎么辦? 在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下，可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規(guī)定：工傷認定結(jié)束后，勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認定書原件遺失也不要太急。 只要帶身份證和病歷到勞動保障相關(guān)部門(應(yīng)該是工傷保險科等)，調(diào)取原件，復(fù)印一份，然后讓該部門在復(fù)印件上蓋個章，則和原件一樣有效。 二、工傷認定書的內(nèi)容 (一)用人單位全稱 (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼 (三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論 (四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù) (五)認定結(jié)論 (六)不服認定決定申請行政復(fù)議的部門和期限 (七)作出認定決定的時間。 工傷認定決定應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。 三、認定工傷的時間是多久? 職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 四、工傷認定的對象有哪些? 工傷認定的的對象應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》第18條以及勞動保障部第17號令《工傷認定辦法》(2003年9月發(fā)布)的規(guī)定，工傷認定的對象一般包括具備下列條件的職工： (一)存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實 (二)與用人單位存在勞動關(guān)系，包括 (三)要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。 這里的“職工”是指與用人單位存在勞動關(guān)系的各種用工形式以及各種用工期限的勞動者。 在上述資料當(dāng)中，我們詳細的為您介紹了工傷認定書掉了應(yīng)該怎么辦的問題。我們可以看出，如果工傷認定書丟了的話，其實完全可以到勞動保障行政部門進行重新補辦，因為工傷認定的有關(guān)資料在勞動保障行政部門至少保存時間有20年。您可以攜帶好有關(guān)證件，重新去拿一份工傷認定書就可以了。