我們在生活工作中時刻在關注安全問題，但是意外事故市場發生在我們的身邊，特別是從事危險職業的勞動者具有更高的事故發生率，在工作狀態下受傷則屬于工傷，不同程度的受傷會在工傷認定之后得到一定的賠償，彌補給受害者的損失，那工傷認定時
醫療費怎么處理？下面就詳細介紹。
一、員工工傷認定時
醫療費怎么辦?
根據工傷
保險條例規定，單位應當在自事故傷害之日起30天內，向統籌地區社會
保險行政的部門申請工傷認定;如果用人單位錯過申請工傷認定時間，受到傷害的勞動者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內申請工傷認定的。申請工傷認定，社保受理后，60天內作出工傷認定結論。工傷參保職員必須在
醫療終結后一年內，由用人單位經辦人辦理工傷
保險醫療費用報銷手續。在資料齊全的情況下，醫保經辦機構30日工作完成費用審核結算，次月中旬市社保
基金中心下撥款項。但如遇有疑問、大額
醫療費用、需調查取證的，費用審核結算則不受30個工作日限制。如后期還需要進行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續
醫療期。需要說明一點申報工傷
醫療費用時申請撥付對象為單位的，工傷
保險核銷后的
醫療費用是撥付給單位的。
二、工傷
醫療費用報銷的條件：
1、按照規定參加工傷
保險;2、因工作遭受事故傷害或者患職業病需進行治療;3、已經過工傷認定。
三、工傷
醫療費用報銷所需材料：1、工傷認定通知書、診斷證明;2、工傷者本人身份證復印件;3、門診病歷復印件、收費發票、處方復印件及相關檢查、化驗單據復印件;4、住院病歷復印件，住院證、出院證;5、出院費用清單、每日清單、住院收費發票;6、經辦機構認為需要的其他相關材料。治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經勞動和社會保障部門認定為工傷后，參加工傷
保險統籌的，對已發生的符合工傷
保險診療項目目錄、工傷
保險藥品目錄、工傷
保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算;繼續發生的符合工傷
保險基金支付范圍的費用由經辦機構向工傷
保險協議合作
醫療機構結算。如果是
交通事故或涉及第三民事責任傷害賠償的工傷，要先按照相關規定取得民事賠償，如果民事賠償的總額低于工傷
保險待遇，則由其所在單位或經辦機構進行補差。在工傷認定時候要在一定期限內進行工傷認定申請，如果超過期限就會拒絕受理申請，將會給自己帶來一定的經濟損失，同時在工傷認定時候費用將會在認定完畢后全部報銷，按照相關法規來進行處理保障受害者的合法權益不受侵犯。
