職務侵占罪犯罪數(shù)額標準是怎樣的？職務侵占罪是指犯罪人員利用自己職務上的便利，將所在單位的財產(chǎn)據(jù)為己有的一種犯罪行為。職務侵占罪是一種經(jīng)濟犯罪，法院在審理此類案件時，會根據(jù)該犯罪行為所涉及到的犯罪數(shù)額來量刑。那職務侵占罪犯罪數(shù)額標準是怎樣的?我們在下文中為您詳細說明。 一、職務侵占罪犯罪數(shù)額標準是怎樣的? 最高人民法院關于職務侵占罪數(shù)額較大的規(guī)定 職務侵占數(shù)額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數(shù)額較大”的起點標準。 職務侵占數(shù)額10萬元以上，屬于“數(shù)額巨大”的起點標準。 二、職務侵占罪的量刑標準 犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規(guī)定：1、構成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。2、在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。 三、相關法律規(guī)定 《刑法》第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。《公司法》第一百四十七條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為：(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。《合伙企業(yè)法》第六十八條 合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務中，將應當歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，責令將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。數(shù)額較大的標準是1.5萬元至10萬元，而侵占數(shù)額達到10萬元以上則構成法律上的數(shù)額巨大的標準。它的量刑原則是數(shù)額越大，量刑越重。職務侵占罪的主體一般是公司、企業(yè)等單位的工作人員。