我們知道在工作的時候可能會出現意外安全事故，給工作者帶來一定的身體傷害，將會給受害者帶來一定經濟損失以及身體健康損失，不管是工傷職工申請進行勞動能力鑒定，還是用人單位申請勞動能力鑒定都需要支付相應的鑒定費用。對于很多人來講，鑒定費用是多少很重要，那一般工傷鑒定費由誰支付？下面就詳細介紹。 1、初次鑒定的費用 初次勞動能力鑒定的費用，用人單位為工傷職工購買了工傷保險的，則由工傷保險基金支付;用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的，則由用人單位承擔。工傷職工或其直系親屬無需為初次鑒定負擔費用。 2、再次鑒定的費用 無論是用人單位，還是工傷職工或其直系親屬，對初次勞動能力鑒定的結果有異議的，可以向省級勞動能力鑒定委員會提起再次鑒定申請，鑒定費用由申請人預先繳納。 如果再次鑒定的結論與初次鑒定的結論一致，則鑒定費用由申請人承擔，包括工傷職工或其直系親屬為申請人的情形;如果再次鑒定的結論與初次鑒定的結論不一致，則鑒定費用由工傷保險基金承擔，用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的，則由用人單位承擔。 3、復查鑒定的費用 勞動能力鑒定后工傷職工的傷情發生變化，用人單位、工傷職工或其直系親屬、工傷保險經辦機構申請復查鑒定的，申請人同樣需要預先繳納鑒定費用。 如果復查鑒定的結論與初次鑒定的結論一致，則復查鑒定費用由申請人負擔;如果復查鑒定的結論與初次鑒定的結論不一致，則鑒定費用由工傷保險基金承擔，用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的，則由用人單位承擔。 法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； 在發生意外事故之后受害者要在一定的時間內向有關部門進行工傷認定，不同的情況之下，承擔勞動能力鑒定費用的主體都是不同的，不過對于初次鑒定的費用一般都是由工傷保險基金或用人單位支付。