無錫市民在工廠上班的時候，有時候會被機器設備砸傷，這種情況下，職工應該盡快的申請
工傷鑒定。只有拿到
工傷鑒定書，職工才可以向企業索賠，要求工傷
保險待遇。
工傷鑒定可以企業，也可以是個人提出。那么無錫
工傷鑒定多久一次？下面我們就給您簡單講一講。
一、無錫
工傷鑒定多久一次？
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及
醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
二、申請工傷認定需要哪些資料？
單位和個人申請
工傷鑒定須提供：
1、工傷認定申請表；
2、受傷害職工的身份證復印件；
3、勞動
合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；
4、
醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。
三、對工傷認定不服怎么辦？
1、對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
2、對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關系的確認、
醫療尚未終結等），工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提
起訴訟。
綜上所述，通常情況下，
工傷鑒定是由企業為職工申請的，應該在事故發生后一個月內提出。而企業沒有辦理的話，職工本人申請的，有效期是兩年。具體到無錫
工傷鑒定多久一次，就看實際情況而定，當然是越早越好。職工拿到
工傷鑒定書不服的，還可以申請重新鑒定。
