眾所周知按照相關(guān)規(guī)定在工作中的勞動者在意外事故中受傷是屬于工傷，在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷認定之后可以得到一定的賠償，但是有時候需要對也定部位進行追加工傷認定，要按照相關(guān)法規(guī)來進行申請認定，從而來保障自己的利益不受到損失，那追加工傷認定部位規(guī)定是什么？下面就詳細介紹。
一、追加工傷認定部位規(guī)定是什么？
根據(jù)《工傷
保險條例》第十七條 的依據(jù)規(guī)定： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、認定流程
委托代理
合同簽訂前：
（一）詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：
1、受傷職工身份情況；
2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；
3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動
合同，有無辦理工傷
保險；
4、工作崗位及相關(guān)職責；
5、工資報酬及培訓(xùn)情況；
6、勞動保護及相關(guān)防護措施；
7、發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；
8、治療過程，住院時間、
醫(yī)療費支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見；
9、受傷職工家庭成員及大致情況；
10、受傷職工本人的要求及期望。
（二）核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否
醫(yī)療終結(jié)，是否存在過
醫(yī)療情形。
（三）到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容（路程較遠的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進行）：
1、用工單位的名稱、單位或工程項目負責人的姓名及聯(lián)系電話；
2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；
3、工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財產(chǎn)
保全時暫扣工程款；
4、與目擊證人（工友）取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄；
5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)
保全工作：
（1）用工單λ或工程施工項目負責人明確表態(tài)不承認受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點受傷的;
（2）用人單λ或工程施工負責人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。
（四）仔細核對，確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調(diào)解。
（五）其它，如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年，如超出一年，則工傷認定超時效，勞動部門不會受理工傷認定。
辦理委托代理
合同時：
（一）詳細向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；
（二）應(yīng)明確委托人在辦理委托代理
合同后應(yīng)配合律師做的具體事項；
（三）應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風險及相關(guān)防范措施；
（四）應(yīng)送達相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等；
（五）對文化程度不高的委托人，還應(yīng)詳述委托
合同的內(nèi)容及律師收費辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議；
（六）對于風險代理或予多交代理費的情形，應(yīng)在委托
合同著重予以書面確認，避免發(fā)生分歧或爭執(zhí)；
（七）對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理
合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項。
三、工傷認定程序（之前也可與對方調(diào)解）：
（一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時
保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。
（二）制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
（三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：
1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料；
2、勞動
合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料；
3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等
醫(yī)療材料；
4、如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
（四）及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。
（五）領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。
一般在發(fā)生意外事故之后就會造成一定的員工受傷，在受傷之后要在一定期限內(nèi)進行工傷認定申請，但是有時候因為個別部位的特殊認定需要追加認定，在這樣的情況下要嚴格按照相關(guān)法規(guī)來進行處理就能保障自己的合法權(quán)益不受侵犯。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。
