在眾多的工作時(shí)間中，我們不能保證時(shí)時(shí)刻刻都不出差錯(cuò)。在工傷發(fā)生后，就需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得相關(guān)認(rèn)定書。可是，很多人對(duì)工傷認(rèn)定書的問題不太清楚。那么，根據(jù)法律規(guī)定，請(qǐng)問什么是工傷認(rèn)定書?為此，我們?cè)谙挛闹姓砹嗽搯栴}的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。 什么是工傷認(rèn)定書？ 工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定書的注意事項(xiàng)： 1、想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動(dòng)部門。 5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 6、因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請(qǐng)前撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 工傷認(rèn)定流程是什么？ 一、委托代理合同簽訂前 （一）詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容： 1、受傷職工身份情況； 2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）； 3、何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系，有無簽訂勞動(dòng)合同，有無辦理工傷保險(xiǎn)； 4、工作崗位及相關(guān)職責(zé)； 5、工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況； 6、勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施； 7、發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位； 8、治療過程，住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見； 9、受傷職工家庭成員及大致情況； 10、受傷職工本人的要求及期望。 （二）核對(duì)相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形。 （三）到事故現(xiàn)場(chǎng)作調(diào)查與核對(duì)，并查明以下內(nèi)容（路程較遠(yuǎn)的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行）： 1、用工單位的名稱、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話； 2、單位開辦時(shí)間事工程的開工時(shí)間、竣工時(shí)間（應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時(shí)間相吻合）； 3、工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財(cái)產(chǎn)保全時(shí)暫扣工程款； 4、與目擊證人（工友）取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄； 5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作： （1）用工單位或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點(diǎn)受傷的; （2）用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。 （四）仔細(xì)核對(duì)，確定是否向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其它部門進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。 （五）其它，如核對(duì)受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年，如超出一年，則工傷認(rèn)定超時(shí)效，勞動(dòng)部門不會(huì)受理工傷認(rèn)定。 二、辦理委托代理合同時(shí)： （一）詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項(xiàng)； （二）應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng)； （三）應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施； （四）應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等； （五）對(duì)文化程度不高的委托人，還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭(zhēng)議； （六）對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)代理或予多交代理費(fèi)的情形，應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn)，避免發(fā)生分歧或爭(zhēng)執(zhí)； （七）對(duì)于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。 三、工傷認(rèn)定程序（之前也可與對(duì)方調(diào)解）： （一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 （二）制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)者，并提供以下材料： 1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料； 2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料； 3、事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4、如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 （四）及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 （五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1、是否屬其它案由，走其它程序； 2、是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告； 3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。 四、勞動(dòng)能力鑒定程序： （一）對(duì)照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級(jí)程度及護(hù)理依賴等級(jí)； （二）制作《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書》，并填寫《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》； （三）制作《生活自理障礙鑒定申請(qǐng)書》； （四）向勞動(dòng)部門速交相關(guān)申請(qǐng)書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報(bào)告單等）； （五）領(lǐng)取勞動(dòng)能力或生活自理障礙等級(jí)報(bào)告； （六）征求委托人意見，是否申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 五、勞動(dòng)仲裁程序： （一）制作《工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求清單》； （二）與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解； （三）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料； （四）準(zhǔn)備庭前材料并到勞動(dòng)仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等； （五）參加庭審； （六）庭后和解或調(diào)解。 以上就是我們?yōu)槟淼年P(guān)于根據(jù)法律規(guī)定，請(qǐng)問什么是工傷認(rèn)定書?的詳細(xì)解答，希望對(duì)您有所幫助。簡(jiǎn)單來說，工傷認(rèn)定書就是工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的證明當(dāng)事人工傷是否成立的法律文書，主要包含鑒定結(jié)論等內(nèi)容。需要注意的是，工傷認(rèn)定書是隨后做工傷鑒定的重要前提條件。