骨折本身就是比較嚴重的傷害，在平時如果一不小心骨折的話，尚且需要長時間的休息。作為勞動者來說，肯定會耽誤自己大量的時間的。要治療，又要工傷認定，工傷鑒定，這都是比較繁瑣的過程。但是，如果自己不知道工傷級別的話，肯定也是不利于自己維權的。下面我們就為您介紹一下在我國近節骨折工傷幾級? 一、在我國近節骨折工傷幾級? 十級。具體以勞動能力鑒定結論為準。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。(5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;(12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者. 二、工傷鑒定需要哪些材料? (一)工傷鑒定申請表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業存在勞動關系的證明材料;(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。 三、有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應當同時提交相關部門出具的證據材料： (一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明;(二)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明;(三)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的，提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;(五)因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關或人民法院出具的證明;(六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。近節骨折一般屬于10級工傷。不過法院和用人單位是以鑒定結果為依據的，如果沒有鑒定結果書的話，肯定用人單位也不會對員工進行賠償的。所以，如果用人單位不給自己做工傷鑒定的話，自己一定要積極的準備好各種資料，抓緊時間去做。