勞動者在工作中受傷，經(jīng)勞動行政部門鑒定為工傷的，就可以到社保部門申請工傷賠償了，而在申請賠償之前，首先要到醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定，也就是您通常所說的傷殘評級，傷殘評級的情況將直接決定工傷賠償的結(jié)果，那么，醫(yī)院做工傷鑒定多久出結(jié)果呢? 一、申請傷殘鑒定需滿足最低醫(yī)療期 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，為傷殘職工享受工傷保險待遇和維護(hù)合法權(quán)益提供了理賠依據(jù)。勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。鑒定的范圍包括工傷傷殘鑒定、非因工傷殘或因病申請?zhí)崆巴诵莸蔫b定、委托鑒定。申請傷殘鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期，醫(yī)療終結(jié)是指醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)師對病人或傷殘者診斷治療的全過程的結(jié)束，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施的結(jié)束;醫(yī)療期一般指從受傷開始到經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的時間段，不同的疾病和傷情醫(yī)療終結(jié)期區(qū)別也不一樣。如果傷情穩(wěn)定、功能穩(wěn)定，不再有反復(fù)就可以出具鑒定，有的鑒定很短時間就可以出具，如軀干和四肢創(chuàng)口長度構(gòu)成輕傷、沒有神經(jīng)損傷的;鼻骨骨折的、四肢長骨不是在關(guān)節(jié)部位骨折的等等很多很多，都可以短時間出具鑒定。而有的傷情鑒定，牽涉功能障礙情況的，在較短時間功能會嚴(yán)重障礙，可隨著時間的延長、治療和鍛煉，有的功能情況可以恢復(fù)，如果短時間出具傷情鑒定，鑒定結(jié)論是不正確的。從醫(yī)學(xué)角度上來說，一般是三個月以后基本穩(wěn)定，功能情況也趨于穩(wěn)定，所以有些關(guān)節(jié)功能情況的鑒定、顱腦損傷后遺癥的鑒定等等也是很多很多，短時間鑒定是不能出具的，好多都是在三個月以后出具，有的可以到半年或時間更長。 二、傷殘鑒定的程序 首先，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請地點在各鎮(zhèn)街行政服務(wù)中心。同時，申請人按規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。然后，勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。接著，勞動能力鑒定委員會從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。最后，勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。綜上所述，關(guān)于醫(yī)院做工傷鑒定多久出結(jié)果的問題，一般情況下，也就是工傷傷害較輕、病情穩(wěn)定，鑒定部門應(yīng)在接到申請后60天內(nèi)做出結(jié)論;但特殊情況下，如工傷為功能性障礙或精神類疾病的，需要等待病情穩(wěn)定、不再波動時才能得出鑒定結(jié)論，時間可能達(dá)到3個月甚至半年。