公司在經(jīng)營管理過程中可能會由于被收購等原因而發(fā)生法人變更。公司法人發(fā)生變更之后，員工可能會擔心合同失效，對自己的合法權(quán)益造成影響。那公司法人變更員工的合同是否繼續(xù)有效，要如何處理勞動合同?我們將針對以上問題為您作出解答，一起來看看吧。 一、公司法人變更員工的勞動合同如何處理? 合同繼續(xù)生效的，但單位要及時變更勞動合同，當然是先解除原勞動合同，重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。如果公司不及時變更的，那么勞動者要帶上原合同反映到勞動局解決。 法律參照《勞動合同法》：第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 二、變更公司法人的具體流程： 1、領(lǐng)取《公司變更登記申請表》(工商局領(lǐng)取); 2、變更營業(yè)執(zhí)照(填寫公司變更表格，加蓋公章，整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業(yè)執(zhí)照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓須填寫股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，如果法人是外地戶口那么要辦理暫住證); 3、變更組織機構(gòu)代碼證(填寫企業(yè)代碼證變更表格，加蓋公章，整理公司變更通知書、營業(yè)執(zhí)照副本復印件、企業(yè)新法人身份證復印件、老的代碼證原件到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理); 4、變更稅務(wù)登記證(稅務(wù)局辦理); 5、變更銀行信息(基本戶開戶銀行辦理)。 三、變更公司法人所需提供的資料： 1、《公司變更登記申請表》; 2、公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長、執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事是否調(diào)整); 3、股東會決議(全體股東簽字、蓋公章); 4、法定代表人登記表(填寫公司新法人簡歷，附1張1寸的免冠照片); 5、法定代表人身份證(原件); 6、公司執(zhí)照正副本(原件); 7、全體股東身份證(原件); 8、公司公章; 9、法人暫住證(原件)。 但公司應遲早與員工重新簽訂勞動合同，通常的做法是將原有的勞動合同，再重新訂立新的勞動合同。一些公司法人在變更之后，原有的經(jīng)營模式以及員工崗位可能會有一定的變化，重新訂立合同對于雙方的權(quán)益也會有更好的保障。