股東會解聘經(jīng)理符合新公司法規(guī)定嗎? 我國公司法制定的目的在于維護(hù)公司經(jīng)營中各方的合法權(quán)益。公司中大小事務(wù)的決策都應(yīng)符合法律的規(guī)定。我們知道，股份有限公司會設(shè)立股東會，股東會可以對公司中的一些重大事項(xiàng)作出決議，那么，股東會解聘經(jīng)理符合新公司法規(guī)定嗎?一起通過以下文章來了解一下吧。 一、股東會解聘經(jīng)理符合新公司法規(guī)定嗎? 股東會不可以解聘經(jīng)理。根據(jù)法律規(guī)定，聘任和解聘經(jīng)理是董事會的權(quán)利，該權(quán)利是法定的，股東會的決議不能違反法律的規(guī)定，所以股東會沒有權(quán)利解聘經(jīng)理。 相關(guān)法律可參考： 《中華人民共和國公司法》第二十二條第一款　公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。 第五十條 有限責(zé)任公司 可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： 第一百一十四條 股份有限公司 設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。 本法第五十條關(guān)于有限責(zé)任公司經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司經(jīng)理。 二、董事會的職責(zé) 董事會可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又有時被稱作稱管理委員會、執(zhí)行委員會。董事會由兩三個及以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東(大)大會行使的權(quán)力之外，其他事項(xiàng)均可由董事會決定。公司董事會是公司經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，董事會向股東(大)會負(fù)責(zé)。 董事會的義務(wù)主要是有：制作和保存董事會的議事錄會議記錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東(大)大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關(guān)機(jī)關(guān)申請破產(chǎn)等。 股份公司成立以后，董事會就作為一個穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)而產(chǎn)生。董事會的成員可以按章程規(guī)定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機(jī)構(gòu)，公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)均在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，由董事會選出的董事長、常務(wù)董事副董事長具體執(zhí)行。 董事會對股東(大)會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： 1、負(fù)責(zé)召集股東(大)會;執(zhí)行股東(大)會決議并向股東(大)會報告工作; 2、執(zhí)行股東(大)會決議; 3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案; 4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 5、制訂公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券方案; 7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; 8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項(xiàng); 10、制定公司的基本管理制度; 11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 公司中聘任、解聘經(jīng)理的職權(quán)由董事會行使，股東大會沒有相應(yīng)的權(quán)利，因此，股東會解聘經(jīng)理是不符合公司法的相關(guān)規(guī)定的，該決議無效。在公司運(yùn)營過程中，董事會與股東會兩者的職權(quán)是不同的，不能將其混同。