在工作中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致身體出現(xiàn)不同程度的損傷，這時(shí)可以向有關(guān)部門要求進(jìn)行工傷鑒定，但是這種鑒定通常是不報(bào)銷的，要自己付費(fèi)，這時(shí)候這些費(fèi)用就要有員工來支付，那么事實(shí)上工傷鑒定的錢歸誰所有？下面就和我們一起從下面的文章中簡單的了解一下吧。 一、工傷鑒定的錢歸誰所有？ 1、因工負(fù)傷、患喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。 2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。 3、重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。 4、因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費(fèi)用，由申請方負(fù)擔(dān)。 二、如何申請 1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、勞動(dòng)保障行政部門在接受工傷認(rèn)定申請時(shí)，若申請人提供材料部完整的勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人提供的材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理。 3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷確認(rèn)時(shí)對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再那個(gè)調(diào)查核實(shí)。 4、省級職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 5、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 根據(jù)我們的介紹，您應(yīng)該對工傷鑒定的錢歸誰所有這個(gè)問題有了一個(gè)簡單的了解了吧。一般來說，在公司中因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅匀挥捎萌藛挝粊碇Ц?a href=gongshangjianding/>工傷鑒定所需要的費(fèi)用，但是如果因?yàn)槟承﹩栴}，導(dǎo)致鑒定書丟失，或者需要重新進(jìn)行工傷鑒定，那么就需要由本人進(jìn)行支付。