職工在工作場所因工受傷的，應該算作工傷，為了進一步明確工傷等級，確定賠償標準，職工應該做一個工傷認定。通過認定，將工傷情況給予明確。而職工自己申請工傷認定的話，需要自行到有關(guān)機構(gòu)提交相關(guān)資料。那么，鄭州工傷認定去哪里做？下面我們就給鄭州市民介紹下有關(guān)知識。 一、鄭州工傷認定去哪里做？ 1、企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。 二、哪些情況下，可以認定為工傷？ 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 三、申請工傷認定需要準備什么資料？ 1、申請人填寫《工傷認定申請表》; 2、單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照(復印件); 3、工傷職工的身份證復印件; 4、勞動合同(復印件)或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 5、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書); 6、工傷事故報告、證人證言; 7、其他相關(guān)證明材料。 四、哪些情況工傷認定不予受理？ 1、對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的，工傷認定機關(guān)理應不受理。 2、對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關(guān)系的確認、醫(yī)療尚未終結(jié)等），工傷認定機關(guān)可以駁回申請，不予受理。 3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內(nèi)直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾?a href=qisulian/>起訴訟。 講到這里，相信您應該知道了鄭州工傷認定去哪里做。按照要求，鄭州市區(qū)職工申請工傷認定，應該到人保局提出，需要攜帶工傷認定申請表、傷情診斷證明、證明勞動關(guān)系的憑證等。職工本人申請的，有效期限是一年。如果委托單位申請工傷認定，則應該在一個月內(nèi)提出。