軍人的天職是服從指揮，對于上級的指示，必須要嚴格執行。這本來是優良的作風，可是卻被一些人謀私。一些軍隊干部濫用權力，指揮下屬違反規定從事某些活動，這種行為不僅不利于軍隊建設，情節嚴重的話還會觸犯刑法。那么，指使部屬違反職責罪刑事處罰措施是什么？我們一起跟隨我們了解下相關知識吧。 一、指使部屬違反職責罪刑事處罰措施是什么？ 指使部屬違反職責罪指使部屬違反職責罪，是指濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的行為。刑法第四百二十七條規定，濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。 二、指使部屬違反職責罪的客觀表現是什么？ 本罪在客觀方面表現為濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的行為。濫用職權即超越條例條令所規定的職責范圍和權限，不正當地運用職務上的權力。軍隊條例條令對各級首長和指揮人員都規定了具體的職責范圍和權限，不按照這些規定辦事，將職權用在有損于國家和軍隊利益的地方，就是濫用職權。指使部屬進行違反職責的活動，是指指使部屬實施違反軍人的共同職責、一般職責和專業職責的行為。這些違反職責的行為從其危害程度看，包括違反軍紀的行為和一般違法行為，但不包括犯罪行為。因為指使部屬進行犯罪活動雖然也屬于進行違反職責的活動，但這種情況已構成共同犯罪，應技本法關于共同犯罪的規定進行定罪量刑，不能再按指使部屬進行違反職責的活動看待。指使部屬進行違反職責的活動分兩種情況，一種是指使部屬所實施的行為違背了部屬所擔負的職責，另一種是不正當地讓部屬履行職責。造成嚴重后果是構成本罪的必要條件，通常包括造成人員重傷死亡的，造成重要武器裝備、軍事設施、軍用物資嚴重毀損及其他嚴重責任事故的，影響部隊完成重要任務的，引起嚴重事端的等。由此可見，指使部屬違反職責罪破壞了正常的指揮秩序，有可能帶來嚴重的后果。指使部屬違反職責罪刑事處罰標準分為兩級，構成此罪的，法院會對當事人處以五年以下有期徒刑或者拘役。如果情節特別嚴重，則量刑區間在有期徒刑五年到十年。法院在審理此類案件的時候，要注意同濫用職權罪進行區分。