職務(wù)侵占罪的犯罪主體包括哪些《刑法》中規(guī)定的大多數(shù)犯罪都是自然人犯罪，并且還是一般主體的犯罪，即只要年滿16周歲，同時(shí)具有刑事責(zé)任能力的話，那就可以構(gòu)成相應(yīng)的犯罪。不過(guò)針對(duì)職務(wù)侵占罪而言，雖然知道這屬于特殊主體犯罪，但很多人卻不清楚究竟職務(wù)侵占罪的犯罪主體包括哪些。下文中我們就來(lái)為您詳細(xì)解答吧。 一、職務(wù)侵占罪的犯罪主體包括哪些 非國(guó)有公司、企業(yè)或者其他單位中主管、經(jīng)手、管理本單位財(cái)物的人。如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納、業(yè)務(wù)員、采購(gòu)員等等。注意：國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有上述行為的，構(gòu)成貪污罪。 二、職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定 (一)、因單位欠薪，而侵占單位財(cái)物公司、企業(yè)或其他單位的工作人員因單位拖欠、克扣其合法收益而與單位發(fā)生糾紛，而利用職務(wù)便利占有單位財(cái)物的，因?yàn)槠渲饔^上只是想要回屬于自己應(yīng)得利益，沒(méi)有非法占有之故意，不符合職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件。一般不認(rèn)為這種行為成職務(wù)侵占罪。但如果在單位支付相應(yīng)報(bào)酬后，仍然侵占單位財(cái)物拒不退還的，則說(shuō)明其具備非法占有的目的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。另，單位員工如與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)仲裁、訴訟等合法方式解決，利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)物畢竟是違法的，不應(yīng)提倡。(二)、承包經(jīng)營(yíng)公司、企業(yè)或其他單位的承包人，在承包期間以各種不正當(dāng)手段占有、支配所承包單位資金、財(cái)物的行為，如為個(gè)人買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)等。一般認(rèn)為：在承包經(jīng)營(yíng)中，承包人通過(guò)承包協(xié)議，取得對(duì)單位財(cái)產(chǎn)的合法處分權(quán)利，只要承包人按約履行了協(xié)議義務(wù)，都不能以職務(wù)侵占犯罪論處。但如果承包人明知承包期間企業(yè)嚴(yán)重虧損，不能按約履行承包義務(wù)，而惡意揮霍所承包企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致承包期滿不能支付承包費(fèi)和歸還所承包企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。則符合了職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件，應(yīng)該定罪判罰。(三)、個(gè)人出資但掛靠集體的企業(yè)現(xiàn)在有很多小型企業(yè)，由個(gè)人出資成立，熱衷于掛靠集體名義經(jīng)營(yíng)，或?yàn)榱宿k理有關(guān)資質(zhì)，或?qū)ν忾_(kāi)拓市場(chǎng)的需要等。企業(yè)的負(fù)責(zé)人采用不正當(dāng)手段提取企業(yè)財(cái)物進(jìn)行處分，不能認(rèn)為是職務(wù)侵占。因?yàn)椋瑥倪@類企業(yè)的成立看，是出資人自己全部出資，集體經(jīng)濟(jì)組織收取的只是一定的管理費(fèi)，企業(yè)仍屬出資者個(gè)人所有，出資者談不上具備非法占有之目的。多數(shù)情況是為了隱藏、轉(zhuǎn)移企業(yè)利潤(rùn)，應(yīng)該由稅務(wù)部門(mén)予以行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成偷逃稅款方面的犯罪。除了出資經(jīng)營(yíng)者以外的人，如果利用職務(wù)侵占單位財(cái)物的，只要符合上述要件，就構(gòu)成了職務(wù)侵占罪。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)，就是一般公司、企業(yè)或者其他單位中的工作人員，換言之如果是國(guó)有單位或者事業(yè)單位中的工作人員利用自己的職權(quán)非法侵占公司、單位財(cái)物的行為，那就不能認(rèn)定構(gòu)成職務(wù)侵占罪了。