工傷鑒定委員會是負責工傷鑒定的事情的。工傷鑒定委員會其實也是為了能夠更加準確的幫助受傷員工進行工傷鑒定，在工傷鑒定的過程當中，工傷鑒定委員會有著自己的工作職責和工作任務，對工傷鑒定的順利進展是比較重要的。下面我們為您介紹的是石家莊工傷鑒定委員會的工作職責是什么? 一、石家莊工傷鑒定委員會的工作職責是什么? (一)貫徹執行國家有關勞動能力鑒定工作的政策法規，結合我市實際，制定我市行政區域內的勞動能力鑒定管理辦法和規章制度。(二)負責處理本行政區域內的勞動能力鑒定工作，領導鑒定中心開展職工的勞動能力鑒定工作。鑒定委員會可以根據工作實際，在區(市)縣委托社保經辦機構受理職工勞動能力鑒定申請。(三)培訓勞動能力鑒定醫療衛生專業技術人員;(四)組織召開勞動能力鑒定工作會議，研究布置行政區域的勞動能力鑒定工作。 二、申請工傷傷殘鑒定的最佳時間 職工經治療傷情相對穩定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由于傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業病損傷。(1) 器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴格清晰的限定，在損傷發生或者器官切除、修補時就可以決定傷殘等級，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術后修復創傷、傷口愈合以后進行，一旦臨床上治愈或好轉(主要指傷口愈合)，就可以進行傷殘等級鑒定。(2)功能障礙。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》在總則部分規定：“對功能障礙的判定，應以評定傷殘等級技術鑒定時的醫療檢查結果為依據”。(3) 職業病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業病對人體的損害主要是內科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準確的醫療終止期，所以，職業病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》對此有如下規定：“本標準所列各類血液病，內分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進行過評殘，經繼續治療后殘情發生變化者應按國家社會保險法規的要求，對殘情重新進行評級。”“鑒于職業性呼吸系統疾病一般不存在醫療終結問題，所以在執行此標準時，應每l一2年鑒定一次，故鑒定結果的有效期為1—2年。”工傷鑒定委員會的主要工作職責包括組織召開相關的鑒定工作的會議，制定鑒定管理辦法和規章制度，在本區域內的工傷鑒定委員會，必須協助司法鑒定部門進行鑒定。一般只要材料準備齊全了，工傷鑒定部門都會及時的為當事人進行鑒定的。