公司法股東責(zé)任原則規(guī)定是什么？我們知道我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在不不斷的發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中需要不斷的增強(qiáng)自己的實(shí)力才能在市場(chǎng)中立足，一般的公司都是有一定數(shù)量的股東，對(duì)于公司的影響是比較大的，因此對(duì)于股東的權(quán)利在公司法中有詳細(xì)的限制和說(shuō)明，那公司法股東責(zé)任原則規(guī)定是什么?下面就詳細(xì)介紹。 一、我國(guó)公司法對(duì)股東權(quán)利規(guī)定 我國(guó)公司法第4條規(guī)定，公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。除該條之外，公司法在很多其他條文中都規(guī)定了股東的具體權(quán)利。股東權(quán)利歸納起來(lái)可分為以下幾類：(一)發(fā)給股票或其他股權(quán)證明請(qǐng)求權(quán);(二)股份轉(zhuǎn)讓權(quán);(三)股息紅利分配請(qǐng)求權(quán)，即資產(chǎn)收益權(quán);(四)股東會(huì)臨時(shí)召集請(qǐng)求權(quán)或自行召集權(quán);(五)出席股東會(huì)并行使表決權(quán)，即參與重大決策權(quán)和選擇管理者的權(quán)利;(六)對(duì)公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)和會(huì)計(jì)賬簿的查閱權(quán);(七)公司章程和股東會(huì)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決定、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決定的查閱權(quán)和復(fù)制權(quán)，但股份有限公司的股東沒(méi)有復(fù)制權(quán);(八)優(yōu)先認(rèn)購(gòu)新股權(quán);(九)公司剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán);(十)權(quán)利損害救濟(jì)權(quán)和股東代表訴訟權(quán);(十一)公司重整申請(qǐng)權(quán);(十二)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的建議與質(zhì)詢權(quán)。 二、什么是股東有限責(zé)任原則 股東的有限責(zé)任原則對(duì)于股東權(quán)來(lái)說(shuō)是至為重要的，它是指股東除按認(rèn)繳的股份繳足出資款外，對(duì)于公司之債務(wù)或公司債權(quán)人不負(fù)任何其他責(zé)任，或曰股東僅以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。正是由于股東權(quán)的有限責(zé)任原則才使得股東能夠無(wú)后顧之憂地向公司投資，才使得公司能夠募集資本，擴(kuò)充規(guī)模。股東權(quán)平等原則是指任一股東所享有之權(quán)利與負(fù)擔(dān)之義務(wù)均屬平等而無(wú)差別待遇或歧視，即所謂同股同權(quán)。但股東權(quán)平等事實(shí)上是指按照股份數(shù)額的比例而言平等，并非按股東人數(shù)的劃一平等。因?yàn)槿缜八觯恳还蓶|的出資額在絕大多數(shù)情況下都是不一致的，股東只能根據(jù)其對(duì)公司的出資額的比例來(lái)具體享有權(quán)利和負(fù)擔(dān)義務(wù)，所以每一股東實(shí)際享有的權(quán)利和負(fù)擔(dān)的義務(wù)取決于其出資比例。但每一股份所代表的權(quán)利是平等的，持有較多股份的股東在法律上并不比持有較少股份的股東優(yōu)越，盡管在事實(shí)上持有較多的股份的股東的意志比持有較少股份的股東的意志更有可能在公司得到實(shí)現(xiàn)，但這種差別是由表決規(guī)則決定的，而非由股權(quán)差別決定的。一般一個(gè)公司之后擁有自己的股東才能保障自己的公司資金充足，也就意味著公司的發(fā)展直接會(huì)影響到股東的經(jīng)濟(jì)利益，也就意味著股東的權(quán)利決策將會(huì)直接影響到公司的發(fā)展，對(duì)于股東權(quán)利的限制就是保障公司能夠平穩(wěn)發(fā)展。