職務侵占罪金額是怎么確定的按照我國相關法律中的規定，對于公司職員實施的職務侵占行為，只有在達到了規定的金額之后，那么才會被認定為《刑法》中規定的職務侵占罪，之后也才能依法追究行為人的刑事責任。那實踐中，職務侵占罪金額該怎樣確定呢?下文中我們就來為你做詳細解答。
一、職務侵占罪金額是怎么確定的
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵占公司、企業等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經濟水平發展不平衡，各省對數額較大的標準也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一萬元，南方城市1-2萬元不等。
二、涉嫌職務侵占罪會怎么判
犯本罪的，最高人民法院
量刑指導意見(試行)規定：1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定
量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定
量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定
量刑起點。2、在
量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。第一百八十三條第一款
保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的
保險事故進行虛假理賠，騙取
保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。其實對于很多侵犯財產類的犯罪，在具體的立案標準規定中，除了有關于犯罪情節的規定外，還有對犯罪金額的規定。至于職務侵占罪金額，我國相關司法解釋中已經作出了相應的范圍規定。對于職務侵占罪的
量刑，法院是按照有證據的數額判決的，建議當事人家屬盡快委托專業律師為其提供
刑事辯護，因為一個好的律師可以幫助從輕或者減輕刑事處罰。
