申請工傷認(rèn)定并不是一件簡單的事情，此時無論是由誰提出認(rèn)定申請，此時都是需要在規(guī)定時間內(nèi)提出，否則認(rèn)定部門就有可能不予受理。而受理了認(rèn)定申請之后，也需要在規(guī)定時間內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果。那一般工傷認(rèn)定要多久才做出結(jié)果呢?我們一起在下文中進行了解吧。 一、工傷認(rèn)定要多久才做出結(jié)果 行政部門受理認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請后，可以要求用人單位在15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的，舉證責(zé)任在用人單位，用人單位在15個工作日內(nèi)未提交有效證明材料的，勞動保障行政部門可以依據(jù)受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 二、辦理工傷認(rèn)定的程序是什么? 1、職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認(rèn)定申請。2、審核 勞動保障行政部門收到申請人的申請后，應(yīng)及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。3、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。4、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。我國相關(guān)法律中明確規(guī)定了，申請進行工傷認(rèn)定的需要到統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出認(rèn)定申請，而此時也就要求當(dāng)事人提供相應(yīng)的材料，其中就包括了工傷認(rèn)定申請書。至于工傷認(rèn)定要多久才會作出認(rèn)定結(jié)果，法律中規(guī)定一般是在受理了申請之后的60日之內(nèi)。而要是對結(jié)果不服的話，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟來救濟。