農(nóng)民工作為一類特殊的務(wù)工群體，為我國各地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展付出了最辛苦、最平凡的勞動，但農(nóng)民工的地位卻往往得不到認(rèn)可，其合法權(quán)益常常被無端侵害，尤其是在勞動過程中受到工傷事故時，常常被用人單位忽視甚至置之不理，這就需要農(nóng)民工增強(qiáng)自身的維權(quán)法律意識，那么，農(nóng)民工打工如何做工傷認(rèn)定呢? 勞動爭議仲裁委員會或人民法院在審理工傷賠償案件中，時常發(fā)現(xiàn)未經(jīng)勞動行政部門工傷認(rèn)定的情形，對于未經(jīng)工傷認(rèn)定，且當(dāng)事人對是否構(gòu)成工傷有爭議的案件，仲裁委員會不能作出工傷賠償的裁決，法院也不能作出工傷賠償的判決。對這些案件的審理，在仲裁前置程序中，應(yīng)中止審理，并告知當(dāng)事人向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。若在訴訟中，應(yīng)以當(dāng)事人未經(jīng)工傷認(rèn)定程序，且認(rèn)定是否構(gòu)成工傷是勞動行政部門的行政職權(quán)為由，駁回當(dāng)事人的起訴。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定期限提出認(rèn)定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織可在一年內(nèi)提出申請。超過申請期限的勞動部門不予受理;提出申請時，請到用人單位注冊地的勞動部門提交正式的書面申請材料。 需要提交的材料：1、與用人單位存在勞動關(guān)系(含事實(shí)勞動關(guān)系)的證明。受傷職工與用人單位之間就勞動關(guān)系存在爭議的，由勞動爭議仲裁委員會依法做出是否存在勞動關(guān)系的裁決。2、搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。3、受傷害職工的身份證復(fù)印件。屬于受傷害職工近親屬申請的，應(yīng)同時提交親屬關(guān)系證明和申請人身份證復(fù)印件。4、工傷認(rèn)定申請書(申請書中寫明事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、當(dāng)時所從事的工作、受傷害原因經(jīng)過、受傷部位和程度等)。5、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門出具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或公安部門的證明材料。6、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)提交醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的搶救證明和《居民醫(yī)學(xué)死亡證明》、用人單位出具的突發(fā)疾病時間、死亡時間的證明。7、用人單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證復(fù)印件。8、相關(guān)證人、證言、證據(jù)等。9、填寫完整的《工傷認(rèn)定申請表》。綜上所述，關(guān)于農(nóng)民工打工如何做工傷認(rèn)定的問題，在勞動者受到工傷傷害后的一個月內(nèi)，用人單位應(yīng)申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，對于用人單位不予辦理的，勞動者或其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定，需準(zhǔn)備好相應(yīng)的證據(jù)和處理，填寫申請表格至所在地勞動行政管理部門申請辦理。