職工在工作過程中，手腳碰傷，拉傷的情況時有發生，這個時候，職工經過有效治療后就要申請工傷鑒定了。當然，職工受傷的情況很多，對應不同的身體部位，傷殘程度，工傷鑒定等級也是不一樣的。那么，半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑒定幾級?下面我們跟隨我們了解下相關知識。 一、半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑒定幾級? 1、半月板損傷工傷鑒定為：十級傷殘的。2、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;(2)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙; 二、十級工傷的待遇是怎樣的? 1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60%。3、《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 三、工傷鑒定的程序是怎樣的? 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況，職工可直接申請;2、提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;4、對符合條件的，統一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;5、勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業和被鑒定的職工。通過本文，我們告訴了您半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑒定幾級，一般來說，半月板損傷，構成十級工傷。按照工傷保險條例規定，構成十級工傷的，職工可以拿到相當于7個月工資的傷殘補助金。另外，由于治療發生的醫療費、護理費等，在賠償范圍內的，工傷保險基金會給報銷。