在工傷事故賠償項目中，沒有關于誤工費方面的賠償，但卻有一個停工留薪補助。這其實與誤工費的性質是差不多的了。那么您知道
工傷賠償誤工費，也就是停工留薪補助標準是怎樣的嗎?我們為您解答。
一、
工傷賠償誤工費標準是怎樣的
《工傷
保險條例》第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷
醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷
醫療待遇。”第三十二條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷
保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷
保險經辦機構或煤礦支付工傷
保險待遇。
二、
工傷賠償項目包括哪些
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償項目：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷
醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償項目：
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況：
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
看完上文的介紹后，相信您對
工傷賠償中的停工留薪補助標準有所了解了吧，這其實也就是大部分人說的誤工費賠償。實踐中，因為
工傷賠償問題而發生的糾紛比較多，當事人要是不知道該如何處理的話，可以咨詢一下我們的在線律師。
