利用職務上的便利來侵占公司的財物的犯罪行為時有發生，這對公司的財物都帶來了極大的威脅。但在大多數的犯罪案件中并不是只由一個人進行作案犯罪的，除了主犯之外，還存在著共犯從犯，而在審理職務侵占罪時對于共犯從犯的判斷卻是十分重要的內容。接下來，為您講述下職務侵占罪共犯從犯如何認定。一、職務侵占罪的認定職務侵占罪的犯罪主體是特殊主體 《刑法》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員。二、共同犯罪的從犯認定共同犯罪，是指二人以上共同故意犯罪。根據《刑法》第二十六條和二十七條的規定，組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。可知，我國刑法對于主從犯的認定，是以其在共同犯罪中的地位和作用來區分的，這是一條普遍適用的原則，故職務侵占犯罪也不例外，也應當適用該原則來認定。具體而言，在職務侵占的共同犯罪中，其主從犯的認定并不以身份的有無、職位的高低來區分，而是取決其在整個犯罪過程所起的地位和作用，如果行為人對于該犯罪起著積極、推動和主導作用，則即使其沒有相關身份和職位，也應當被認定為主犯。三、職務侵占行為的共同犯如何定性依據《最高人民法院關于審理貪污、職務侵占案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋》：第一條 行為人與國家工作人員勾結，利用國家工作人員的職務便利，共同侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，以貪污罪共犯論處。第二條 行為人與公司、企業或者其他單位的人員勾結，利用公司、企業或者其他單位人員的職務便利，共同將該單位財物非法占為己有，數額較大的，以職務侵占罪共犯論處。第三條 公司、企業或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結，分別利用各自的職務便利，共同將本單位財物非法占為己有的，按照主犯的犯罪性質定罪職務侵占罪對于非專業人員來說并不是一個常識性犯罪，當需要處理這一類案件時，結合著現實情況的發生，這類罪行會根據案件的大小，危害程度，和共同犯罪的人員性質具體探究案件的具體判定。希望通過上述的敘述。以上就是我們整理的內容。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。