在公司發(fā)展的過程中,可能會(huì)發(fā)生一些員工的工傷事故。除了一些您比較在意的賠償問題、工傷等級劃分以及停職停薪問題以外,工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)也是您所關(guān)心的,接下來我們就針對在廣東工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如何分級這個(gè)問題給您總結(jié)一些條例。
一、傷殘等級是由司法鑒定機(jī)構(gòu)的法醫(yī)來根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及機(jī)器來鑒定的。
達(dá)不到傷殘等級只是沒有一次性工傷
醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,還是會(huì)有以下相關(guān)賠償:
二、
醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷
保險(xiǎn)基金支付
2、要求:在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的
醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷
保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷
保險(xiǎn)藥品目錄、工傷
保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
三、伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2、要求: 住院期間。
四、食宿交通費(fèi) 第4款
1、標(biāo)準(zhǔn): 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷
2、要求:工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;經(jīng)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。
五、康復(fù)治療費(fèi) 第6款
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷
保險(xiǎn)基金支付。
2、要求: 簽訂服務(wù)協(xié)議的
醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;符合工傷
保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷
保險(xiǎn)藥品目錄、工傷
保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
六、輔助器具費(fèi) 第30條
1、標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷
保險(xiǎn)基金支付。
2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
七、停工留薪 第31條
1、標(biāo)準(zhǔn): 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月;工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷
醫(yī)療待遇。
八、生活護(hù)理費(fèi) 第31條
1、標(biāo)準(zhǔn): 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
2、要求:在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);已評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷
保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
九、工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條
1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。
對于廣東地區(qū)的工傷員工來說,除了
工傷賠償問題、工傷等級劃分問題,其中廣東工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就至關(guān)重要,我們?yōu)槟偨Y(jié)了以上的一些廣東工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的條例。不難看出根據(jù)不同的等級,賠償?shù)臄?shù)額以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)都有比較大的差異,特別是在
醫(yī)療費(fèi)等方面。