一個懂法知法守法的用人單位，就會知道在聘用勞動者時如果不簽訂勞動合同的法律后果。所以在聘用勞動者之前都會提前找專業律師擬定好勞動合同，很多人都很好奇勞動合同是怎么的，根據每個地區不同，勞動合同的內容就不盡相同，下面我們為您找了一篇河北省衡水市勞動合同范本供您參考。 一、河北省衡水市勞動合同范本 甲方 乙方： 名 稱_______ 姓名________ 用工形式_________ 鑒 證 編 號_________ 編號： 甲方 因生產、工作需要，經考核、錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議： 一、甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至年 月 日為止。 二、基本權利和義務： 甲方: 1、根據生產需要和本單位規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理; 2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件; 4、依據國家人關規定對乙方實施獎勵和處分。 乙方： 1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、 農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定; 2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律; 3、 嚴格遵守操作規程，保證安全生產; 4、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。 三、雙主應明確的具體事項： 1、工資待遇; 2、勞動保險及福利待遇; 3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險; 4、其他： 四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。 五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。 甲方 年 月 日 乙方 年月 日 其他地區的勞動合同的書寫要根據當地的具體情況作出相應的改變，但是總的來說，勞動合同的大致格式就是如上了，如果對勞動合同的格式還有什么疑惑的話，可以委托專業律師來擬定。