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 重慶金訟律師事務(wù)所
地址：重慶市黔江區(qū)城西街道城西八路117號
律師：劉柏林,從事法律工作十多年，具有深厚的法學(xué)理論功底和豐富的執(zhí)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)良的工作作風(fēng)和高尚的執(zhí)業(yè)道德，擅長于刑事辯護(hù)、經(jīng)濟(jì)合同糾紛等法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)精湛，成功代理多起集團(tuán)訴訟和重特大疑難案件（從死刑到無罪釋放等）。執(zhí)業(yè)理念：維護(hù)公平和正義，想當(dāng)事人所想，急當(dāng)事人所急，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，將“公平和正義”作為本律師的永恒追求。擅長的業(yè)務(wù)領(lǐng)域：刑事辯護(hù)，行政訴訟，民事合同代理等。...
 重慶縱深律師事務(wù)所
地址：重慶市黔江區(qū)新華大道民族文化宮12層
律師：李瑋星,自畢業(yè)起，便從事律師工作，執(zhí)業(yè)以來，秉持“受人之托，忠人之事”的原則，憑借著青年律師的飽滿激情、充足經(jīng)歷，已辦結(jié)多起民商事訴訟、仲裁案件，維護(hù)了委托人近千萬元的合法權(quán)益。在刑事案件的辯護(hù)上，本著“勇者無懼”的心態(tài)，為多起刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人爭取到取保候?qū)彙妮p減輕處罰的良好結(jié)果。...
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 白石鎮(zhèn)法律常識 |
·保姆上下班受傷算工傷嗎
保姆和雇主之間存在的是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，所以一般情況下，保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過雇員可以根據(jù)情況要求雇主進(jìn)行賠償。根據(jù)《人身損害賠償解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主
·榆林八級工傷怎樣賠償
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5.工傷賠償：如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，8級工傷為11個月本人工資。《工傷保險條例》第三十七條 職工
·工傷八級怎樣賠償？
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5.工傷賠償：如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，8級工傷為11個月本人工資。《工傷保險條例》第三十七條 職工
·保險理賠還要工傷認(rèn)定嗎
保險理賠要進(jìn)行工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定的流程如下：一、申請：申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料。二、受理：保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。三、認(rèn)定：經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延
·單位車輛辦理交強(qiáng)險需要什么證件
單位的車辦理交強(qiáng)險的話需要：1.車輛登記證(原件、復(fù)印件、照片，三選一即可)或合格證(復(fù)印件、照片，二選一)；2.購車發(fā)票(復(fù)印件、照片，二選一)；3.保險投保是個人需提供：身份證(復(fù)印件、照片，正反面，二選一)。注：新車投保時一般會使用發(fā)動機(jī)號做為車牌號，當(dāng)車輛掛好牌照時，記得到保險變更車牌。《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制
·要根據(jù)所鑒定的項目來收費(fèi)：損傷程度鑒定人300-
要根據(jù)所鑒定的項目來收費(fèi)：損傷程度鑒定人300-600；交通事故傷殘評定人300-600；勞動能力、評殘鑒定人400-800；行為能力鑒定人800-1000；活體年齡鑒定人400-800；損傷與疾病關(guān)系鑒定人600-1000；男性性功能鑒定人500-800；醫(yī)療糾紛司法鑒定件2000-3000；活體檢驗(yàn)照相人50-80
·職工發(fā)生勞動工傷該怎么賠償
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5.工傷賠償：如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害
·勞動工傷該如何賠償
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5.工傷賠償：如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害
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