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·已去世遺囑公證還能進行辦理嗎? 已去世遺囑公證還能進行辦理嗎?遺囑公證指的是公民生前對自己的財產作出安排,并經國家公證機關公證,于死亡時立即發生法律效力的法律行為。辦遺囑公證由立囑人持證明個人身份的證件到戶籍地的公證機關辦理,如行動不便,也可邀請公證員到立囑人住地辦理。1.公民,法人申請公證,應當向公證處提出,并填寫公證申請表。公證申請表應填寫下列內 ·對于工傷人員工資扣不扣呢? 對于工傷人員工資扣不扣呢?一、對于工傷人員工資扣不扣?1、工傷休假是不扣工資的;2、要確認你這個事情為工傷,不是工傷的話算病假;3、目測你這個不算交通的工傷,且有第3責任人,我覺得應該由第3者(騎車人)進行賠付(醫藥費、誤工費等);4、如果你對單位的不認定工傷有異議,可以事故發生之日起一年內到當地社 ·有限公司減少注冊資本條件是什么? 有限公司減少注冊資本條件是什么一、有限公司減少注冊資本條件是什么?第一、股東大會對公司減少注冊資本作出決議需要代表三分之二表決權以上多數通過;第二、公司需要減少注冊資本時,必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起 ·上下班時間走路摔骨折了算工傷 上下班時間走路摔骨折了算工傷走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境,且此時也是同樣沒有處于交通環境這個大前提之下的。其次如果被車撞到了呢,是否能認定為工傷呢,一般只要 ·一、簽訂勞動合同公司能開除員工嗎? 一、簽訂勞動合同公司能開除員工嗎?能開除員工,簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式:1、勞動者與用人單位協商解除勞動合同。2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同。3、如果單位有違法行為,員工可行使單方即時生效解除權。除了試用期內員工辭職外,均可向單位索要解除合同的經濟補償金。二、提 ·侵犯商店名譽權賠償標準是什么? 侵犯商店名譽權賠償標準是什么?采用文字、圖片、言論、拉橫幅等方式捏造、散布虛假事實貶損法人商業信譽和產品信譽的,毋論是在網絡上、媒體上還是在公司門口等,均構成對法人名譽權的侵權。與自然人名譽權不同的是法人名譽權更多地體現為商業價值,因此,對法人名譽權的侵害方式主要是誹謗,即虛構、散布虛假事實貶損法人名譽的行為。法人名譽 ·一、先遺囑繼承再法定繼承的依據是什么? 一、先遺囑繼承再法定繼承的依據是什么?《繼承法》第五條規定,繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承辦理。《繼承法》第十六條規定,遺囑繼承是指公民可以依照本法規定立遺囑處分個人財產;公民可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承。公民可以立遺囑將個人財產贈給國家、集體或法定繼承人以外的人。《繼承 ·我國的筆跡鑒定是證據嗎? 一、我國的筆跡鑒定是證據嗎?是證據的;我國《民事訴訟法》第63條規定:“證據有書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑒定結論、勘驗筆錄等幾種。筆跡鑒定結果就是鑒定結論的一種,鑒定結論屬于證據,僅憑一個證據不一定決定案件的成敗。但客觀地說,鑒定結論對法官認定事實的作用是非常大的,如果沒有其他證據推翻鑒定結論,法官
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