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 重慶渝潼律師事務(wù)所
地址：重慶市潼南區(qū)巴渝大道156號(hào)
律師：吳毅,先后從事過(guò)企業(yè)行政人事管理、法務(wù)管理工作，通過(guò)實(shí)踐與理論相結(jié)合，對(duì)公司法、合同法、勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等一系列與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)有了更深入的理解和認(rèn)知，并通過(guò)實(shí)際操作，為企業(yè)的合法依規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)提供了法律支撐。同時(shí)在為企業(yè)員工提供法律咨詢的過(guò)程中，對(duì)民法、婚姻法、繼承法和刑法也有所涉獵，通過(guò)四年的律師執(zhí)業(yè)歷練，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)更加豐富。...
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 別口鎮(zhèn)法律常識(shí) |
·離婚后小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是多少
未成年人是祖國(guó)未來(lái)的希望，同時(shí)，對(duì)于每個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，也是最重要的家庭成員之一。在現(xiàn)實(shí)生活中，有時(shí)候夫妻雙方離婚以后，會(huì)對(duì)小孩的撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題上產(chǎn)生糾紛。其實(shí)，對(duì)于小孩的撫養(yǎng)費(fèi)，如果家里的大人協(xié)商不好的話，那么，在提交到法院以后，法院會(huì)進(jìn)行裁決。那么，離婚后小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是多少呢?一、離婚后小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是多少?在離婚案件中
·工傷鑒定十級(jí)多少錢，標(biāo)準(zhǔn)是什么？
我國(guó)法律規(guī)定工傷鑒定分為十個(gè)等級(jí)，且十級(jí)是最輕的一個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有所不同，在員工受傷后就應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，以保障用人單位進(jìn)行工傷賠償，那么工傷鑒定十級(jí)多少錢，標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？我們通過(guò)下文來(lái)了解一下。一、工傷鑒定十級(jí)多少錢，標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定，再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期，再進(jìn)
·沒(méi)做工傷鑒定能上班嗎？
工傷鑒定有十個(gè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)受到最輕的工傷后還是需要進(jìn)行工傷鑒定以便賠償事宜，但是也不影響工作的勞動(dòng)能力，這時(shí)候受傷員工也不希望工作進(jìn)度落下了，那么沒(méi)做工傷鑒定能上班嗎？我們通過(guò)下文來(lái)了解一下。一、沒(méi)做工傷鑒定能上班嗎？可以的勞動(dòng)能力鑒定可以一邊做一邊上班，但是可能影響你的停工留薪期以下是工傷鑒定結(jié)論沒(méi)出來(lái)
·涉及撫養(yǎng)費(fèi)的管轄法院怎么確定？
在夫妻選擇離婚后，子女與父母的關(guān)系并不會(huì)隨之改變，未撫養(yǎng)孩子的一方仍舊需要對(duì)子女支付一定的撫養(yǎng)費(fèi)，但由于與孩子的感情并不是特別親切不想支付撫養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)孩子的一方就能夠起訴對(duì)方索要撫養(yǎng)費(fèi)，那么涉及撫養(yǎng)費(fèi)的管轄法院怎么確定呢？我們?yōu)槟獯稹Ｒ弧⑸婕皳狃B(yǎng)費(fèi)的管轄法院怎么確定？撫養(yǎng)費(fèi)案件由被告住所地的基層法院管轄，被告
·勞動(dòng)法工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
為了保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定員工在執(zhí)行工作任務(wù)中受傷，用人單位需要依法賠償受工傷職員的相關(guān)費(fèi)用，那么勞動(dòng)法工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？下面我們將為您詳細(xì)說(shuō)明。一、醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《
·相關(guān)規(guī)定以孩子名義要撫養(yǎng)費(fèi)嗎
近年來(lái)中國(guó)的思想的進(jìn)步，離婚率也居高不下，對(duì)于離婚后獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方有權(quán)向另一方索要孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，當(dāng)對(duì)方有拒絕或抵賴的情況下可以向法院申請(qǐng)要求對(duì)方支付，那么相關(guān)規(guī)定以孩子名義要撫養(yǎng)費(fèi)嗎？我們通過(guò)下文來(lái)了解一下。一、相關(guān)規(guī)定以孩子名義要撫養(yǎng)費(fèi)嗎1、撫養(yǎng)費(fèi)撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人
·作價(jià)入股土地使用年限是多久
作價(jià)入股土地使用年限是多久我們都知道，對(duì)于企業(yè)入股可以采取多種方式，既可以通過(guò)資金入股，也可以通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)入股，還可以通過(guò)土地或者機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)作價(jià)入股。作價(jià)入股土地使用年限在我國(guó)是有具體規(guī)定的，下面我們一起來(lái)看。一、作價(jià)入股土地使用年限是多久?根據(jù)規(guī)定，國(guó)有土地使用權(quán)作價(jià)出資、入股和授權(quán)經(jīng)營(yíng)的
·入職一個(gè)月后提離職怎么解除勞動(dòng)關(guān)系
現(xiàn)代社會(huì)想要找到一份自己心儀又適合自己的工作并不容易，可能有些新入職的公司員工會(huì)在入職一個(gè)月后提離職，這個(gè)時(shí)候已經(jīng)與公司簽訂了勞動(dòng)合同以及沒(méi)有簽訂合同的員工都需要考慮如何與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。下面我們具體來(lái)看。一、入職一個(gè)月后提離職勞動(dòng)關(guān)系如何解除？建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立
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