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·商家高價賣口罩怎么處罰
商家高價賣口罩怎么處罰?商家高價賣口罩的行為，涉嫌違反《中華人民共和國價格法》第十四條第(三)項、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》第六條第一款第(三)項規(guī)定，屬于利用其它手段哄抬價格，推動商品價格過快、過高上漲的行為。依據(jù)該條款規(guī)定對違法商家作出罰款的行政處罰。根據(jù)《價格違法行為行政處罰規(guī)定》，情節(jié)較重的處50萬元以上30
·疫情期間工資還有嗎怎么辦
在疫情期間工資還有嗎疫情期間需要發(fā)工資，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人
·用人單位疫情期間停薪合法嗎
用人單位疫情期間停薪合法嗎?在疫情期間停薪的行為是不合法的，具體規(guī)定如下：企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新
·哄抬口罩價格認定的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？
哄抬口罩價格認定的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么?如果市民發(fā)現(xiàn)有人(企業(yè)、商鋪)私自高價出售口罩的行為，應(yīng)立即通過12315市場監(jiān)管投訴舉報電話及時舉報投訴。但舉報投訴一定要有明確的被舉報人(企業(yè)、商鋪)的姓名、住址、聯(lián)系電話等真實信息，要有被舉報人(企業(yè)、商鋪)的價格違法行為的具體事實，如雙方交易的真實有效記錄、發(fā)票、圖片等證據(jù)資料
·疫情期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
疫情期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的一、疫情期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎?不屬于工傷，屬于近期的冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎，可以享受相關(guān)待遇。如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。根《據(jù)工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所
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哄抬口罩價格要怎么進行處罰?疫情期間哄抬口罩價格的，可以按照《中華人民共和國價格法》第四十條規(guī)定，經(jīng)營者有本法第十四條所列行為之一的，責(zé)令改正，沒收違法所得，可以并處違法所得五倍以下的罰款;沒有違法所得的，予以警告，可以并處罰款;情節(jié)嚴重的，責(zé)令停業(yè)整頓，或者由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。二、《價格違法行為行政處罰規(guī)
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因疫情防控需要加班有無加班工資？疫情期間加班肯定是有加班工資的；根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題處理工作的通知》規(guī)定，春節(jié)法定節(jié)假日期間(1月25日、26日、27日)，因疫情防控等原因不能休假的職工，企業(yè)應(yīng)支付不低于
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